[求职] 我到底该哪时候提离职?

楼主: city0316   2014-06-13 14:57:04
前几天才说每天都在找借口不想上班
但昨天面试有好消息
副总今天有打来说口头录取
不过因为没经验薪水有调降
但是人事请假所以要到礼拜一才能给我OFFER
不过因为报到时间压得很近6/23
他说我可以先去提离职以免来不及(听起来是不太希望我延后报到)
可是没拿到OFFER前提真的赌很大..
虽然我这份也不想做啦
可是我有贷款压力
现在同部门同事今天要去提离职
我怕我下周一再提然后很难走人
请问我到底该怎么办啊!!!????
作者: domofans (汪店长好疗愈)   2014-06-13 15:04:00
拿到offer再提
作者: kkotokyo (实验加油)   2014-06-13 15:32:00
拿到在提,纸本都会表人了 还口头合法且交接好提, 不会难走人
楼主: city0316   2014-06-13 16:01:00
我们规定是十天,但其实就是看主管要不要放人这样
作者: kkotokyo (实验加油)   2014-06-13 16:04:00
离职是看你要不要走 而不是公司要不要放人合法十天前提, mail cc到外部, 时间到就离开
楼主: city0316   2014-06-13 17:23:00
请问所谓的"十天"是工作日还是含假日啊?
作者: RainFly (雨飞)   2014-06-13 18:32:00
1就算不到10天,请事假他也拿妳没辙
楼主: city0316   2014-06-13 18:57:00
所以我请假去新公司上班是合法的喔?
作者: maye (好想玩别人的猫)   2014-06-13 19:10:00
拿到offer再提+1,你连续三天旷职公司就能自动解职了,根本不用担心不放人问题,只是办好职离手续对大家都好。
楼主: city0316   2014-06-13 20:18:00
我不想跟新公司延也是怕没实际报到前还有变量如果礼拜一没收到,我要哪个时间点跟什么方式去要比较好?

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