前几天才说每天都在找借口不想上班
但昨天面试有好消息
副总今天有打来说口头录取
不过因为没经验薪水有调降
但是人事请假所以要到礼拜一才能给我OFFER
不过因为报到时间压得很近6/23
他说我可以先去提离职以免来不及(听起来是不太希望我延后报到)
可是没拿到OFFER前提真的赌很大..
虽然我这份也不想做啦
可是我有贷款压力
现在同部门同事今天要去提离职
我怕我下周一再提然后很难走人
请问我到底该怎么办啊!!!????
作者:
domofans (汪店长好疗愈)
2014-06-13 15:04:00拿到offer再提
拿到在提,纸本都会表人了 还口头合法且交接好提, 不会难走人
离职是看你要不要走 而不是公司要不要放人合法十天前提, mail cc到外部, 时间到就离开
作者:
RainFly (雨飞)
2014-06-13 18:32:001就算不到10天,请事假他也拿妳没辙
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2014-06-13 19:10:00拿到offer再提+1,你连续三天旷职公司就能自动解职了,根本不用担心不放人问题,只是办好职离手续对大家都好。
我不想跟新公司延也是怕没实际报到前还有变量如果礼拜一没收到,我要哪个时间点跟什么方式去要比较好?