今年一月中被待了四年的公司资遣
老实说要面对被资遣这件事真的不是很容易
让我觉得是不是自己不够好 在找新工作时 连薪资都愿意接受比之前的低的了 (N-4K)
新工作为外销产业的业务助理 公司加我共四个人 台湾接单大陆生产
老板就是业务 有两位业助 还有一位年资18年的资深会计采购船务人资行政
目前快做满三个月 预计六月初提离职
1. 老板及同事上班都不讲话 只用skype文字沟通 大小事都是
快下班时喜欢用讪笑的口气 取笑或抱怨订单不大的客户们以及生活中的琐事
我实在不习惯公司人这么少, 或者互动这么少
包山包海的那个部分 小公司本来就这样我想就不用再提
被另一个业助交代说 下班时需要跑去跟老板说一声 "X小姐我先下班囉~"
2. 公司文化相当节省 这个礼拜一的下午才开了今年第一次冷气
薪资是报最低底薪(节税or劳健保费用),差额用外币汇到另一个户头
几乎整天都要用电脑的工作 配备的是开3个excel 4个资料夹 2个skype就会当机的PC
盗版windows XP + 盗版Office 2003 + 盗版过期防毒软件及被绑架的浏览器
资料的归档及查找也没有使用系统 完全依赖excel 跟 office的资料夹
分类方式则是 一半规则 + 另一半存在于资深人员的心中
导致查找资料缓慢 奇妙的归类方式需逐个资料夹翻找+无法开太多视窗的电脑
在我找完所有照规则与不照规则的资料夹后询问同事时, 她会说 阿~~ 我知道在哪了
3. 也相当的守旧
刚到职时影印机是故障的, 被告知暂用传真机代替 过了一个半月买了新机
是跟原本故障的相同型号, 一样只有打印跟影印功能, 没有扫描也没有传真功能
我有一项工作内容是负责扫描, 扫描使用旧式的扁平A4机型, 需先存成jpg再合并转档
成pdf, 还须经过漫长的暖机过程, 但公司这块完全不打算要增加效率
跟系统一样 我都有趁机问过另一位业助 得到的答案是没有这个打算
工欲善其事 必先利其器