请问一下如果在A公司上班～是从1号开始加保～15号离职退保～然后16号又到B公司上班～那B公司还是会帮我加保健保~这样不是会变成重复扣当月的健保费吗？刚打去健保局台北业务组问~小姐却叫我跟B公司说不要保我的健保就好了啊！可是公司通常不是都要帮员工保劳健保吗～

当月的保险不管几号退保都是A公司支付，B公司从下个月开始支请用大E修改标题

我记得劳健变成月底缴了 我2月中离职公司没帮我缴2月的说错 健保

同月中有多次投退保纪录以第一个投保单位计收

那如果月中有新工作~是我要跟新公司说当月份的健保前公司已扣~请会计不要帮我保还是?请问手机版怎么修改标题@@

根据先前做人事的经验，现在的健保仍是算进不算出，而且健保局是整月收取。换句话说只要不是在月底最后几天转换投保单位；也就是在非月底时间，从原先A公司办退保，再从新的B公司加保，那健保局只会跟B公司收您当月的健保费。另外，健保局只会收整月健保费，不按日数计算。如果先前的a公司有先跟您扣当月健保费，可以跟她说明，或是等缴纳健保费时，再根据薪水证明，请他们补已由B公司缴交的当月健保费。：)抱歉，手机推文，比较乱

借文发问，那如果之前都没有工作，健保是自己给付，新工作在5月初开始的话，那自己给付的健保费是计算到哪个月呢？这样会有重复扣款的问题吗？谢谢 :)

好像有工作就要跟区公所退保~不然区公所会再寄缴费单~因为我某个月就是这样重复收到缴费单！

Y大，如果是五月(非当月最后一天)在新公司就职，那五月的健保就由公司为您投保，故区镇公所健保投至4月止，可于五月左右在区公所退保。根据健保局的说法，可以不用在区镇公所进行退保，健保局会核对重复投保的人做转出，慎重险起见也可自行去转出健保。：)