※ 引述《jschenlemn (sinra)》之铭言：
: 申诉人：jschenlemn
: 申诉对象：Rainlilt
: 申诉原因：
: 1. 指控本人超时未回应使用者提问，并以此为原因重选小组长
: 本人认为其理由不合理
: 2. Rainlilt自行要求需要请辞才愿意提出小组长申请
: 此权力属于群组长，Rainlilt应不具该项权利
: 以下详述
: 关于第1点的理由
: A. 原先#1VwA_CSG (C_GenreBoard)公告明确表示
: ‘即日起至2021/01/03 23:59:59为止，开放使用者向参申请者提问’
: 完全没有明示，申请者回答问题的时间与时限。
: 然而却在#1Vysa3DR (C_GenreBoard)以此为理由，说本人超时未回答
: 不但取消了先前本人的申请，甚至以此作为本人后续申请的考量因素。
: 以莫须有的时限损及本人的权益与名誉，恕我无法接受。
征选公告 #1VpwHWzr (C_GenreBoard) 中写明提问和回答时间是 2020.12.28 至
2021.01.03 若有人在最后期限才提问，例如 #1VyQW3bE (C_GenreBoard) 是在 1/3
晚上才提出，本来就该给缓冲时间，故多留一天时间，所以并未在第一时间公告停止。
而申诉人在 1/4 于 #1VyJt-z6 (C_GenreBoard) 及 #1VyQW3bE (C_GenreBoard) 两篇
文章底下说说晚间会回应，但等到隔日(1/5)凌晨3点还未见回应，故公告重新征选。
: B. 虽然Rainlilt说#1Vz9UExi (C_GenreBoard)本人到凌晨三点都还没依照
: #1VyQW3bE (C_GenreBoard) 推文我说的“晚间回应”并因此取消。
: 然而事实上本人对于未回答之两篇的问题，均在凌晨四点前回答完毕。
: 就一般台湾的天气认知，凌晨四点天还没亮，属于“晚间时段”
: 因此本人是在我自己提出的时间内完成回答，Rainlilt毫无理由因此取消
一般人的认知，超过12点即为隔天。
: C. 就本人认知，小组长征选属于小组大事，理应多留点时间给予申请者仔细回答问题
: 然而依据#1Vz9UExi (C_GenreBoard)，却仅仅只给予申请者1天的回答时间。
: 相当的不合常理。
: 更何况，这个时间在最一开始征选公告完全没有说明。
承上，#1VpwHWzr (C_GenreBoard) 中的 二、3 写明提问和回答时间是
2020.12.28 至 2021.01.03 已有说明
本人认为，既然申请担任小组长，就应该自己注意时限，自己误会条文，就应该提问。
况且，根据卡漫梦工厂小组长任免办法 #1Sh75fnL (C_WorkBoard) 的 二、a.(1) 说明
已有小组长之小组，其申请流程由现任小组长自订。
本来征选公告条文的解释权就在现任小组长身上。
: 基于以上三点理由。
: 我认为以本人超时未回应作为重新征选的理由并不合理。
: 重新征选小组公告 #1Vysa3DR (C_GenreBoard) 应无效。
: 关于第二点的理由
: A. 依据群组长权力义务规范。群组长才有小组任免权。
: 另外依据卡漫群组小组长任免办法 #1Sh75fnL (C_WorkBoard)
: ‘ a. 已有小组长之小组需先满足 (1) 及 (2)
: (1) 申请人向现任小组长提出欲共同担任小组长之申请，
: 其申请流程由现任小组长自订。
: (2) 由现任小组长于群组组务板发表申请新增小组长之申请文，
: 并由现任小组长（群）及新任小组长（群）申请人附议。 ’
: 仅有说“流程”是现任小组长决定
: 并没有赋予小组长‘实质审核申请人资格’的权利。
: 因为这些审核程序 (包含政见发表、使用者提问) 都是在群组进行
: 后续也都是由群组长审核其资格，“公告接受申请或拒绝申请并说明理由。”
: 亦即，小组长并没有权力事先审核包含其政见内的一切资格。
: 更不能依此要求，要满足Rainlilt心中想要的人选才会提出申请。
: 因此本人认为Rainlilt不但要求请辞不合理 #1VxzQiMs (C_GenreBoard)
: 甚至最一开始的征选规则 #1VpwHWzr (C_GenreBoard)。
: 由小组长‘自行选定1~2位提出申请’也不合理。
: 因为任免办法中并没有赋予小组长于小组阶段审查资格的权力。
根据卡漫梦工厂小组长任免办法 #1Sh75fnL (C_WorkBoard) 的 二、a.(1) 说明
已有小组长之小组，其申请流程由现任小组长自订。
该任免办法并未规定现任小组长不得“增加筛选条件”、“实质审核申请人资格”
，也未规定已有小组长之小组“必须要公开征选”。
若采用“非公开征选”新任小组长的方式，那就完全是“增加筛选条件”、
“实质审核申请人资格”的模式。
PTT管理层的征选本来就非民主制度，现有例如要求板主任期制的看板也是由板规自行
限缩板主权力，且小组长并非板主，多数小组皆只有一个小组长，既然本小组 C_Genre
有两位小组长后还征选一位，更要考虑小组长间的磨合与协调性。
现任小组长对于人选再加以筛选是合理的考量，不仅是其管理小组的政见，还有
沟通方面的问题，所以就算回应政见询问的内容有条理有理想，但沟通态度上发现
无法和现任小组长配合，对于已有小组长的小组来说也并非好事。
既然群组规未要求公开征选，那提出的人选，就是完全由现任小组长决定，公开征选
并加上条件限制且筛选的但书，只是现任小组长提出人选的方式之一。
况且提出小组长人选后并非就直接就任小组长，还要经过群组长审核，以及小组辖下
所有板主投票决定，也还要再经过实习期后，才会成为正式小组长。
申诉者是把现任小组长“提出人选”的权力，曲解为“僭越群组长职全”去审核
小组长资格。
: 欲平反之结果：
: A. #1Vysa3DR (C_GenreBoard) 重选公告应宣告无效。
: 并且Rainlilt应收回对本人超时的指控与裁决
: B. C_Genre 小组长不应于小组阶段自行先筛选人选 (例如自行初筛到1~2位)
: 亦不能要求申请者符合若干规则或者潜规则 (例如必须请辞) 后才提报到群组。
: C. 请群组长认定小组长兼任辖下看板板主时，是否需要请辞板主
: 并列为正式小组长任免规定。
: D. 鉴于本次C_Genre小组长征选规则模糊不清又诸多争议
: 为求公开透明，请群组长直接接手征选C_Genre小组长。
: 以利小组健全发展
PTT要求热门板板主不得兼任小组长，并非首例，请参照： #1KxA2gGP (About_Life)
先不论小组长兼热门板主可能造成的看待事物角度混淆影响。
就算 C_Genre 小组辖下的 C_Chat 板主兼任小组长后，可以透过由其他小组长来处理
C_Chat 板的申诉案。
但 C_GenreBoard 成立三年半来的申诉案粗算约有146件，只有1件非 C_Chat 板的案子；
板主罢免案2件，皆为 C_Chat 板的案子。平均下来每周就有一件 C_Chat 板的案子，
加上 C_Chat 板是超级热门板，申诉案处理起来也相当不容易。
在一个已经有两个小组长的小组，为何还要找第三个小组长来处理那些板主请假、
板主交接那种几乎不花力气的小事情？
本次 C_Genre 要征新的小组长的目的，本来就是需要要分担处理申诉案的人手，
既然想当小组长的申请者，不想处理本小组最大案源的 C_Chat 板的申诉案，
那身为现任小组长何必浪费时间征选？
找个只想要小组长位置又不用做事，还可能沟通困难的同事吗？