如题
虽然概括来说是看单位没错
但这2、3年以我从事职业领域
看到的公务员那边来说
人力不足情形满严重的
刚好我公司这2年有很多新人
是从高考公务员跳过来的
听他们说前单位满编假设是12人
做到后面大概剩3-4人
然后一个人做3倍工作量以外
考上的报到率也很低
(就是算上备取也不够那种)
没补到新人、旧人逃的逃
再来就是人愈来愈少 愈来愈累
加速离职
然后还继续狗著的
做到晚上应该是常态
满常看到9点下班之类的
虽然再次强调 看单位看类别
但这个状况应该不是少数

大家晚上出去散步，顺便逛到市府附近就好啦，看看多少灯还亮着...喔，新北办光雕时，公务员是要抹黑在里边办公的喔，嘻嘻

有些屎缺真的是只能骗骗没做功课乱填志愿的 不然真的是臭到连其他局处乃至其他县市都闻得到

然后那些东西又不太能够带回家做 也有些人是会周六固定去清一清案件的

看单位，看官阶，看勤务

每天加班到9、10点 六日还得进办公室 加班报太多又会被抓去电 后来都懒得报加班了 然后公务员又不受劳基法保障

加班费有科室限制 加班太多会被调查写原因平常垃圾电话跟索资太多 得假日或傍晚以后比较好做事

我之前还听过每月报加班超过八小时要“纸本”签主管的

一些科系，我看一些人会劝人不要填新北的单位看相关新闻也觉得有些单位肯定怪怪der