小七落跑店员找到了 “我在卧底调查”
2016年05月20日22:03
(更新：项豪对劳动局说法回击)
台北市士林区一家7-11超商，大前天发生一起7-11大夜连8袂爽落跑，帅气警充当店员事
件，原来这个小七店员竟然大有来头，他名叫项豪，担任国家劳工党党主席，《苹果》记
者找到他时，他说整起事件“是我一手策画的！”
项豪表示，为了调查7-11违反劳基法36条，劳工每7日应有一日休息当作例假的法条，打
从去年11月就计画要去深入调查，并于当月成功成为职员，果然今年在人力不足情况下，
排假时不能依照劳工意愿，必须跟其他代班同仁去乔假，以至于连上了8天的夜班，才会
做出落跑让警员来处理后续的事情。
上货、搬货又要处理结帐的问题，7-11大夜班的店员真的很辛苦，项豪指出，该店大夜班
只有一人，要铺的货物堆得比人还高，来店的客人又多，不亲身经历还真不能体会超商店
员大夜班的苦，计画结束当天，来店的客人真的很多，想走还走不了，除了铺货、结帐外
，还要帮客人弄咖啡，幸好当晚只有一人点了一杯咖啡，帮客人结帐后，才在门口贴出2
张告示，并报警处理，让警察到店里协助“顾店”。
会请警员到场的构想是来自当时大学期间，一名同学在超商担任大夜员工，有一天因为家
中有急事，急着要回家处理，碍于无人顾店，只好将店门拉下外出处理私事，之前也发生
过店员真的就不见了，警察帮忙顾店的事件，所以在决定要到7-11“卧底”调查时，就已
评估此种处理方式是可行的，才会在调查有结果时以此方式来做个结束，所以整起事件都
是经过计画的。
不过北市劳动局表示，经查后统一超商并无违规情形，因为《劳基法》36条虽规定劳工每
7天需休假1天，但只要第一个礼拜第1天休假，跟第二个礼拜最后1天休假，中间最多可以
连续上班12天，劳动局有跟项豪进行解释，他后来也坦言对法令有误会。
对于劳动局的说法，项豪则在脸书上表示，“这让我非常惊愕。”他说，该条文的内容是
“劳工每七日中至少应有一日之休息，作为例假。” 但这“每七日”，“我和劳动局的
理解却发生了巨大的差异。”他说，他从前惯于在金融业及一般企业周休二日的经验，这
次是他第一次亲自调查基层服务业，没想到《劳基法》第三十六条所述之“每七日至少应
有一日休息”，活生生的被转化为“不得连续工作超过12日”，让他非常错愕。 （突发
中心林金圣／台北报导）
发稿时间：2036
更新时间：2203
苹果日报
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