[新闻]不爽连上8天大夜 员工霸气“放空”店面

楼主: cocody (cocody)   2016-05-20 15:04:05
超霸气超商员工?一名任职于超商的员工因不满连续值8天大夜班,在第8天上班时,于收
营台前留下告示牌后抛弃店面,自行离职!
有位在7-11三乐门市任职的大夜班员工,因为不满被连续排班8天没有休假,在第8天上班
时引用《劳基法》的规定,直接解除与雇主的劳动契约并离职,离开前还通知警方与负责
人到场维护商品安全。而7-11对此表示,现在还无法联络到这位年龄约30来岁的店员,相
关细节尚在了解中。
该位员工的告示牌写道,“由于该超商负责人安排大夜班职员连续八日无休假出勤,已违
反劳基法第36条规定;现任大夜班正职员工根据同法第14条赋予之权利,于5/18凌晨得不
经预告直接解除劳动契约并离职”。
该位自行离职员工在离开前,通报警方及超商负责主管等,前来保障资方的财务安全,该
位员工还说,想要购物及申请服务的民众,请稍等。此外据网友表示,事后还确有警方赶
赴现场维持秩序。
据《苹果日报》报导,7-11超商指出,三乐门市的大夜员工是在去年11月以工读生做起,
随后再转为正职,平常工作表现并无异状。直到5月18日凌晨该门市加盟主收到警方通知
,才知道自己的店开启了“空城计”,连忙到场自己值班。
而7-11有试图电话联络大夜员工,却始终没有人接听。接着通知员工母亲时,对方却也直
说不知道儿子的行踪,因此目前只是将员工计为旷职,还没有正式让他离职。
http://goo.gl/YKScJX
作者: bosstree (bosstree)   2016-05-20 15:08:00
这预谋好的吧 哈哈
作者: kenryu (爱留西恩)   2016-05-20 15:13:00
拿的到薪水吗
作者: ithinksoiam (☁)   2016-05-20 15:21:00
为什么是公司将员工计为旷职阿 不是可直接解除劳动契约吗 还是有什么法条没有清楚的@ @a为什么报导感觉是站在资方那边
作者: jerfu (花特先生)   2016-05-20 15:34:00
桶E 一年的广告量高到媒体不敢得罪,包山包海~
作者: zanmarouga (肥猫)   2016-05-20 15:41:00
呵呵 人家都直接解除劳动契约了还在那记旷职 下一步是不是要付薪水时就拿出来说根据纪录你旷职几天照合约要罚多少多少这样?
作者: goenitzx   2016-05-20 15:48:00
店员帅气
作者: tengobo (潶痞)   2016-05-20 16:03:00
支持霸气大夜 应效法
作者: may000 (零)   2016-05-20 16:08:00
为什么不拉铁门
作者: et252784 (et252784)   2016-05-20 16:18:00
有没有拿到该有的薪水才是重点
作者: stone99 (我可以不要说吗~)   2016-05-20 16:25:00
说要罚多少只要违反劳基法都是无效
作者: wi22900 (wi229)   2016-05-20 16:42:00
很多超商没铁门,都拆了
作者: chiaolin (joe)   2016-05-20 16:49:00
不做最大...这招好
作者: stardoor (天雨未晴时)   2016-05-20 17:11:00
希望台湾劳工都能像他一样
作者: misu2718 (ID 好威阿)   2016-05-20 17:38:00
楼上,哭哭,楼下,我们继续奴
作者: orfan (MISANTHROPE)   2016-05-20 17:51:00
八卦板有在讨论后续 员工多了解一下 对自己有保障
作者: wi22900 (wi229)   2016-05-20 18:03:00
后续是雇主没违规~血汗大夜以后会越来越多
作者: villagemen (乡民)   2016-05-20 18:29:00
统二有良心 不是直接和店长切割
作者: I7I (小选)   2016-05-20 18:34:00
没找到八卦后续的讨论 请问标题是什么喔~ 我找到了也大概了解了,这位店员不是什么像你我的普通人打工的店员是中国国家社会主义劳工党负责人 项豪应该是早准备好的秀?只是官方的解释依然让大家不能认同
作者: sleepsnow (家庭和睦身体健康)   2016-05-20 19:09:00
好血汗的工作 连八天大夜耶 夸张
作者: schmitt (小密特)   2016-05-20 19:53:00
作者: a10141013 (FlyBall)   2016-05-20 19:57:00
干 根本作秀 浪费时间
作者: mrschiu (布莱恩的老婆)   2016-05-20 19:58:00
哪里作秀了?...纸板上说的不都是现成的法律?...哪一条是不能用的?...哪一条是作秀?...请立委废了作秀用的法律...
作者: neo718 (The 3rd Birthday)   2016-05-20 20:24:00
脸书这新闻有一篇留言,最多人点赞.违法的事情被一堆人说的好像理所当然,奴性真重难怪台湾惯老板越来越多。
作者: goenitzx   2016-05-20 20:30:00
听说照法条解释可以解释成最多12天有1天休息...
作者: alonzohorse (阿隆索豪斯)   2016-05-20 21:58:00
作秀?他亲身去体验了 难怪资方继续爽
作者: wosn (wosn)   2016-05-20 22:05:00
照法条的解释是最多12天休2天吧 每7天休1天 劳资双方可协调周期间的例假怎么排 劳方同意即可 这个案例不就是劳方不
作者: yehmin (yehmin)   2016-05-20 22:08:00
这算什么,还有连上二十几天的
作者: wosn (wosn)   2016-05-20 22:08:00
同意与资方协调的最佳案例吗?
作者: ocarina2112 (吹拂過草原的疾風)   2016-05-20 23:22:00
连上二十几天不休是拿出来比优越感的吗?被压榨方面?因为你比他更苦,苦八天的不算什么 这逻辑到底?
作者: longya (嗯)   2016-05-20 23:33:00
这个版就有些人以排班多为傲啊 很病态
作者: yclt (yeh)   2016-05-21 00:46:00
不只这里啊!到处都是这种新闻一出就检讨劳方而非老板的= =
作者: kuter (卡特)   2016-05-21 02:49:00
二十几天的乖乖去上班 别上来该啦 奴你要两周休两天 要工会或劳资会议材可 简单说要劳工同意啦
作者: lucef   2016-05-21 12:52:00
劳工能不同意吗?不同意不就等著被开除说的那么好听,什么劳资同意就好
作者: IAMQQ (没关键字)   2016-05-22 01:08:00
这种小店劳工才可能不同意 大企业力量才是真的大
作者: kkkmmmsherry (雪莉儿)   2016-05-22 02:53:00
你看过那种故意整你的吗?没人要休可以啊!一次休两周~我看过我家阿弟被整>“<
作者: nba9999 (海上鋼琴師)   2016-05-22 10:23:00
各种服务业奇葩

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