请问各位曾在超商工作过的大大们,
如果列管品被偷是不是要自己赔啊?
因为我工作的店,在社区大楼楼下,
晚班只有我一个人,来客数又多
今天刚下班时被偷了一瓶酒(400~500元),觉得不开心
自己心里在想,如果要我赔的话就打算提出辞呈
因为上班我会提早到15分钟,下班则是规定要补完货才能走
举例来说:
我上晚班,接班的11点到,点完列管都11点半了
在补一下货都快12点半了,等于每天多做一个小时
一个月就多做了22个小时
然后一个人上班累得要死,还要我赔...

列管补货可以在上班时间完成吗？超商是责任制，事情做好才能走的呀

这每间做法不一样耶，直营可能写个报告，加盟店就看老板了……快下班前就开始补货，这样下班后也只剩一点点要补

加盟店就看老板喽....因为盘损会影响考绩不只东西被偷自己赔 前面文讨论过了 代收出问题也是

晚班该不会一直都只有你一个人吧...orz

自己赔 超商工作就是这样 你可以考虑自己的适任性

旁边有夜店啊，晚上人很多…如果两个人上班就游刃有余…回L大 薪水是时薪制…工作是责任制吗

当然是呀

除非正职 不然要赔就递辞呈吧

就块逃啊，人力不足还责任制我陪呸

我也被偷过酒 还好是小高130而已 也是自己赔…

这东西防不胜防，处心积虑想偷的你顶多事后才会发现。我以前待的店会看监视器，一来认人，二来是判断当时门职的状况。

为什么把领时薪，上班责任制说得理所当然？

要赔很正常吧 趁这机会转换跑道

离职不干啦! 顺便检举他!

最好是责任制拉.. 不要滥用责任制 那根本是压榨阿

超商责任制个屁

事情做完才下班还不责任制哦？

打死不做超商工作……

我以前在OK时列管品被偷要赔,那时酒很少被偷,像保险套润滑剂这些比较小的东西很常被偷= =

这年头薪水时薪 上班责任制?这种店还是快走人 不然多的上班时间给薪 东西就赔 那有要人上免钱加班 还要责任制 要有责任心 不是责任制吧!

从薪水扣 明显违法劳基法 建议原po向上检举

几乎每家超商都这样 除非老板有一点良心

放纵他们就这样 就只会让劳工地位更糟糕 检举吧

我想知道新人们知不知道，在合约没有明白写出"短钱跟列管或盘点有短少要赔"的情况下，加盟主不得要求员工赔钱。至少我上新进人员时讲师有提，如果你是新人或是即将加入超人行列的准新人，请先去电公司确认，再于面试时提出，白纸黑字比较好厘清关系。

是来当店员，还是当保全？全赔的话离职吧

还有人不知道超商工作是出了名的血汗

看老板！

时薪哪有在责任制的啦

时薪认为责任制是正常的 我呸!

离职吧 我老板是不用我们赔的，毕竟防不胜防，东西被

公司多赚也没你的呀 赚没有 赔就有 太烂了

请google什么是责任制

以前中班薪水算到晚上十一点，补货整理弄到十二点一点才可以下班

看到推文在呸来呸去(?)的...其实想说一下在这凡事讲求cost down的病态环境里 其实满多行业都是这样啊 责任制已经成为这病态社会的流行了= = 唉