想请教版上各位前辈，
补教业没有所谓的特休吗？
就我自己过往的补教经验是有的，
但目前的补习班在我要离职前提出要把满一年特休七天休完时，
用尽各种理由不给我休，
说他们之前就没有特休...
而且特休是给要留下来的同事的，
主管说特休要从成立投保单位（新制）开始，
Ps过去都叫我们自行投保工会，难道没成立投保单位就没有特休吗？
我不甘心过去做满一年该享有的权利与福利要这样被糟踏，
于是上来发文请益版上有经验的前辈，
是否可以指点一二？
如若不然我只能走上劳资调解一途了...

把劳基法一条一条读过+上班时该有证据完整保留不要漏任何一条法律 不要漏任何一个照相录音证据收集写下每天工作日志 老板会好好珍惜你的

补习班主任只有在被想离职员工用劳基法教训后，才知道法规跟200年前不一样了！