(1)工作类别:国小高年级安亲课辅
(2)工作内容:国小高年级安亲课辅(一般改作业即可不用上台) 教室打扫 简单行政(订书
打通知单)
(3)地区: 台中
(4)学生人数:10人以内
(5)学生年段:高年级
(6)老师学经历:国立后段大学大四学生
上班时间一～五 3:00~9:30 （学生走光可以提早离开）
周休2日 月考前星期六要加班（半天）
补习班主任开$18000给我 想问这样合理吗
因为我还在学 所以不太能跟正职的比较 但还是想问一下大家
谢谢

如果单纯只考虑工作内容,你计算时薪就可以了单纯改作业...等文书内容,时薪不会给你太高因为他的专业性太低,就算请个高中职毕业生也能做18000/(6.5*5*4)=138,其实还可以但千万要注意,如果工作内容更改,比方老板今天告诉你这位同学的那几题不会,请你帮帮忙指导这样的情况你要不要跟老板算钱?要先想清楚了

老师有说如果他们有不会的题目要教学一下 谢谢你

那我猜,很可能"他们有不会的题目"他们是指所有小朋友,和小朋友不会的题目,两个取联集会占去你绝大多数的时间也就是老板拿了根香蕉......

我猜订书应该不是只订你班上的，要确认版本还要注意是不是有人要少订一些书或多订一些书。打扫教室，那教室美化呢？通知单有的时候也并不好做，要看班内状况。感觉这不是课辅该管的事情。可能要跟老板谈好工作内容，不要有模棱两可的东西：小朋友不会(或不想会或装不会)的题目会很多……

毕竟也才10个人

跟你学经历差不多 时薪150(台北) 请参考

其实跟老板说算时新就好，相信我你会比较自由

建议改为时薪工读制

几乎每个月都有段考

不建议改时薪工读制....没差太多。

打工也该有劳健保喔，给全职薪水就该符合基本人权，不然就好好给时薪，不能好好给钱的老板不要跟