手机排版，不好阅读请见谅>_<
文章可能有点长
先说自己的背景
我是非本科，出社会后先后做过业务及设计，因为遇到的公司加班情况都非常严重，想休
息之余也想转换跑道。
所以进入了现在的儿童美语补习班
我应征的是低年级（二年级）安亲部分
班上有16个学生分别读了8间国小
学生中午放学午休后
2点到4点会去上英文课
进班后6点就会有10个左右的小孩要回家
（家长不会要求他们写评量，但会要求他们成绩，如果评量没写完也会跟我说不用写= =
）
所以为了追求速度，我在5：00-6：00的一小时间必须看完几乎全班的作业跟评量还要帮
他们订正
以上是单就课业处理的部分
再来就是我们班孩子品性的部分
我当初接班时，主任并没有明讲我们班的情况
是接受后我才知道，我们班光是这学期就换掉了5-6位老师
原因除了我们班成绩差之外，就是我们班有霸凌事件
我也是接班后才发现我们班小孩的品性真的很坏，会顶嘴老师，也会看不起老师
连他们自己父母，他们也都会骂
而且动手打人更是家常便饭
以前还有把小孩胸口踹到变黑挂急诊
我在一个月的时间里面教导他们到现在不会再说三字经
但是他们会挑老师，会趁我不在时对其他老师骂XX娘…
当然事后被我念过后也不敢了（我们安亲班禁止体罚，提倡爱的教育）
这边是品性的部分
抱歉有点落落长…囧
然后是最近发生的事情
我们班孩子把别班小孩的镜框用坏了要赔偿
这部份A把B的眼镜弄坏
我们的处理方式是赔偿B全额
然后让A付一半，老师付一半
但是主任一直拿这件事来约谈我
说我如果不会控班的话
那真的要好好思考自己适不适合当老师
我当下听到真的差点回他那我不做了= =
至于弄坏眼镜的经过是
当时柜台没人，我们班又只剩一个小孩A
所以我去二楼帮忙站柜台，顺便帮忙广播有家长来接的小孩下楼
结果4年级的老师知道后，就让他们班全部的小孩下楼
当时柜台有家长，我也不好在家长面前吼小孩而且我正在跟家长讲话（因为爱的教育）
然后就发生我们班的小孩A跟四年级的小孩B互相打闹，眼镜坏掉的事情
我承认我也有疏失
但主任一直拿这件事情做文章
当然我没去跟主任解释当时的情况
因为我已经在思考要不要离职这件事
另外就是
我听其他安亲老师说这行业做再久都不会加薪
我现在是28k（不知道能不能说薪水，不行的话我再删掉）
可能做5年还是28k
因为我试用期到七月底
再来正式合约签下去就是一年
所以我很犹豫该不该继续做下去
ps: 主任事后应该是怕我会提离职
还对我说他觉得如果因为这样就离职的老师很不负责任（但眼镜事件我已经处理完了）
先谢谢各位前辈的建议QQ