今天带着不安的心情上了2hr的课
下课后 我主动跟主任说"有补课的问题想跟你讨论"
我告知最近补课loading的状况后
(无法逐字稿 摘要大意)
主任回应"我们也深知老师的负担， 但 暑假就是这样，所以订定每期最多补课2次，
请老师多担当。
可以学期他老师有效率的补课，缺课内容相近地一起补。"
我: "之前学期中 偶尔补课一次没关系 也算是帮忙补习班，
但这一个月来真的太密集，我补课补有点受不了，光七月份就额外补课7次，共3.5hr
说实在的，part-time老师的教学时间都是要算薪水的。
再来，缺课内容相差太多，集中补课的话，补课时间会更长"
主任: "多付出的时间也不是白费 我们都有奖金制度，眼光可以放远一点"
"而且你接的班多，当然补课次数也会比较多"
(我的OS)
我其实是希望补习班能体恤老师愿意帮学生补课的辛劳，
在家备课，也花2~3hr制作上课PPT，
下课还留下来帮学生补课，
毕竟 到头来 学生要是跟不上对老师更麻烦，
所以我很期望主任能愿意分担补课loading、或是补贴时薪，
但终究没等到........
于是
我: "我还是觉得补课次数太多了"(坚定!)
(主任沉思...)
主任: "好吧 初级班其实可以不用补课，
其他学生我可以cover，接下来补课就交给我吧"
我心想: (不早说!!!!!!!!!!!!!!)
所以这算是有平息我的不满吧!
但是 我知道 补课仍是补习班职场的潜规则(叹)