目前是连锁机构的儿美老师(part-time)，教学经验5~6年
先说补习班补课规定
补习班收费规定说每人每期(3 month)可以补课2次
当时签约也明文说"老师有义务帮学生补课"
但无明文义务=免费(gray area)
连学生请假当天是外师的课，也要我补(目前只发生过一次)
不过
光是七月就补了7次课 各0.5hr，而且待补的课还有3~4次
还有两个礼拜暑假结束，不知道是不是又有人要请假...
学生请假过后来上课，也都很自动地问"老师 什么时后要补课?"
当下我火都起来了
要是每个学生都把每期请假额度用光，老师不就补到死了?
起初对于签约中"补课义务"没有很care，想说偶尔补课一次也还好，
但是暑假七月补课状况实在太频繁，整个hour rate超低
所以
下星期一决定跟主任摊牌，表明近来补课状况已经造成老师负担
所以请主任选择(1)补贴老师时薪 or(2)主任帮忙补课(本身会教学、没有请助教)
祝我好运吧!!!

其实可以请公司购买一台摄影机跟脚架，有请假的学生就排时间让他们看带子

可以集中补课呀，用1-n的方法补课，蛮快的。

我懂 暑假补课的痛苦…

学生暑假超爱请假的，动不动就出去玩什么的

我们补习班规定事假不补，暑假宽待补一次。也集中补课。

我觉得这是补习班不替老师想~如果是全职就算了~连跑班老师也要免费帮忙补~~谁叫补习班要给家长凹~~~~像楼上明订了~我觉得比较好~但还是会遇到姓卢的家长吧??~XD我比较建议~在老师上其他班的课时，请落单的学生在旁补写好进度~~若有不会老师再利用空闲稍微指导~

我懂欸! 而且还是兼职老师 补课都不领薪水~!我曾经烦恼过 一个班 两个学生分别请假4次我当月要补8堂课 每堂2.5小时 =共20小时 免费!哦 我是说 我这工作20小时就是0元

可以请妳们主任看一下"钱买不到的东西"这本书

我现在也面临补课补到想吐的窘况了...

义务=/=免费，若是则实质上违反劳基法，为无效条文PT基本上没有所谓免费补课的，几小时就是几小时

免费补课真的是在剥削老师。我们应该拒绝免费补课

我是某连锁补习班跑课的老师。每年暑假也是补课地狱……学生请假都是一个月或整个暑假都不来的，而且一班还不只一个老师无薪免费帮学生补课似乎变成这行的潜规则了！

连锁真的要慎选!!免费电访和补课坚决say no~有原则真的辛苦 不过也才给自己机会找到合理待遇

连锁的都这样。待三年，寒暑假根本补课地狱。所以我后来都跟学生说：没一周前告诉我的，我就不补课

补课应该看录影带

花一万买个DV录 解决大半问题..

如果补习班规模够 教室都安装录影系统 不过老板都想省钱之前帮朋友团购便宜摄影机 加上16g记忆卡和脚架约4500只是那台停产了 现在比较好一点的大约要8000 网拍可以看看

自己有笔电的话，用笔电录也可以，只是画质可能不太好0.0

老师撑不下去的话，先自己买便宜DV录吧!!!真的省掉很多时间