==文长注意==
大约去年底老板同意让我找一位助教
目标是一年内熟悉中低年级的英语教务
之后可以接替我的位置 于是我就开始找人
后来好不容易挑到一位我觉得不错的工读生
也都谈好过完年要来上班 结果到职没几天
她传短信来说因为家里至亲逢丧
所以没办法来上班了
后来好说歹说 答应帮她保留职位到三月
让她可以陪伴爸妈也专心处理家里的事情
于是三月了 她也真的有回来上班 我还跟老板说 你看 他是讲信用的
我告诉助教有帮她报名上星期敦煌的师训 她说那个时间她OK
但过一个星期又说那时间亲人要办法会 妈妈要她到场
我就说没关系 妳家里不方便第一天来一半无所谓(法会下午开始)
第二天记得全程参与就好了 我帮她cover过去
助教也说没问题 接下来相安无事的工作 也算认真
没想到师训第一天她还有正常出现
第二天我就找不到人了 电话从早上九点多打到晚上七点多
完全没有回应 从一开始担心出事到后面火大转变为失望
向老板报告这件事情 老板也说那请她星期一可以不必来了
结果晚上十点半 收到助教传来的短信
说她当天早上八点被告知必修课要校外教学
所以急忙出门手机忘在家里
我回讯息告诉她 我很生气 老板也很生气
请她要做好心理准备面对明天上班后会发生的事情
星期一我到公司 和老板谈了很久
老板倾向要她走人 反正公司现在营运不佳 要缩减人事经费
我费尽千辛万苦才说服老板 她工作还算认真
有她在也确实减轻我很多负担 年轻人难免犯错 请再给她一次机会
最后的协议是留下她 但要从这个月薪水中扣除这次师训的费用
(只有扣除师训报名费 其他都没有多扣)
于是我就把这件事情转告给助教 也稍微念了她一顿
我问她愿不愿意接受这样的安排 她跟我说OK
结果第二天助教又请我跟她聊一下
然后告诉我 她现在因为没有上课 领的是工读生的最低薪资115
这样被扣600 对她影响很大
我非常无言地对她解释 这整件事情公司并没有任何过失
却因为她没有去上课而损失六百元 而且这笔损失
是她从一开始就可以避免的 我想不出什么理由去说服公司不要扣这笔钱
而且我还非常和善地提醒她 如果她一早记得传讯息给我
跟我说她当天必须缺席 我还可以想办法帮她掩饰这件事
但她却让我找了她一整天 也不会想办法连络我(e-mail给我之类的)
我觉得她应该对自己的过失负起责任 她如果还是对处罚有意见 去找老板谈
然后她想了一想 又问我之后她开始带班
上课的时段时薪会不会变高?
听到这个我愣了一下 确实 我疏忽掉带班的时薪应该给比较高
但你才刚捅这么大个篓子 而且连demo都还没通过
这个时机点跟我谈带班津贴....?
但我还是跟她说 只要她下周的试教通过了
而且之后上课的状况稳定 让我可以把目前两个班的业务全部转手给她
我就会去帮她争取应有的待遇 但我也提醒她
她完全没有相关经验 班级人数也不多 带班的钟点不会太高
但至少会给到350以上 希望她明白目前市场的行情
下楼之后我就把刚才的状况转达给老板
老板超~~~~~~~级不爽!! 不爽的原因不是她想要领更高的时薪
而是因为她才来一个月 目前还没有任何"实绩"
而且除了师训缺席的大出包 平常也会有些小错误
(作业改错啦、考卷改错啦、忘记交代的事情啦...)
老板觉得这样她还好意思提出要带班津贴 会不会太厚脸皮?
(虽然后来老板还是答应给她带班的时薪，也愿意接受给到350以上)
唉...我劝老板
年轻人愿意开口是好事 至少她会告诉你她想要什么
不会觉得自己闷著做 然后老板都欺负我 不给我应得的薪水
相对的 她敢开口 你不见得就要给她啊...
我们必须跟她把条件讲清楚
你要可以独当一面的上课 处理所有的班务 再也不需要主管进班协助
你就能领到"带班"的时薪
如果三天两头进度落后 学生程度拉不上来 不知怎么跟家长基本应对
一直要你的主管去帮你擦屁股 这样不叫做"带"班
那当然你也不应该肖想那笔带班时薪...
其实真的 只要你有那个能力 补习班负担的起
真的都愿意给你好一点的待遇...
但是妳才刚出这么大的包 而且连DEMO都还没通过
该拿到的证照也还没拿到 工作又常常漏东漏西...
到底是什么让你有勇气在这个节骨眼去要求拿多一点钱呢...
也罢...但愿妳真的有能力拿到 老板也给得甘愿
只希望到时候不要变成妳能力不够 我一直得帮妳擦屁股
然后还怪我不要求老板帮妳调薪 最后拍拍屁股走人...
真的变成这样我也只能认了...算我看错人...