※ 引述《theskyofblue (天空蓝)》之铭言：
: 我自己工作上算是会接触相关行业
: 讨论艺人发展路线跟包装真的就是...
: 当商品在讲 讨论时很犀利
: 毕竟艺人合约期间内过气或是掉热度
: 总是有人要负责
: 如果大家都没提出具体改善方案
: 或是提出的不够好
: 那就轮到老板讲些"不见得对"的建议
: 而且评论的直接程度常常就真的是这样
今天很多人在讨论[她被老板说丑]这件事上
我觉得重点跟本搞错
让人不齿的是老板把"员工当狗"
假如今天两人平等的关系的话批评是每个人的自由
但是雇主和员工之间并不是平等的
所以整个音频他就是在骂狗似的
一副"我养你给你饭吃你却没提供让我满意的贡献度"
可以对照他之后恐吓的微博发言更是证实了这人的心态
老子就是土皇帝下面的人就是狗
至于要说公司没亏待鸭的可以看看她在入101之前的训练视频
可以明显看出她本来就是团内综合能力最强的
颜不上相，所以本来的团C就不是她
甚至根本没有想要去选秀，
公司想找机会报团，所以陪公子赶考
结果她被鹅选上
鹅选她也是因为
1.有特色，插一盆花11朵都是玫瑰能看吗?
女团本来就是要各色的人都有才有吸引力
2.工具人，讲难听一点就是要个褓母兼背锅
不管是受访发言或是对外沟通
团内除了她没人能担当，除非当时把她换王菊
但是那是更大风险..
今天公司是因为这样捡到一个位置
还要说有花心力培养所以...云云，我也是问号
团内有另一个可怜工具人是彩虹
看过团综就知道
唉，很难过两个可怜人都有这种遭遇
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