近期因财经情势变化，部分产业停止招募新人，让现任员工放无薪假甚至裁员，
你或你的亲友有受到影响，开始动用紧急预备金过生活了吗？
看CFP版也常讨论紧急预备金这档事，那要＜存多少紧急预备金才好？＞
以本人观察社福体系、多种行业运作情形，认为这样准备较可行：
※文字内容：
只要看过各家门派的理财书，会发现不管哪个门派，几乎都提到先以每月生活支出推算，
存一笔紧急预备金，虽可放银行定存，但不可拿去投资，有状况时就能立即动用。
那要存多少紧急预备金才好？各家门派有不同看法，常见的像是三个月或六个月。以我观
察社福体系、多种行业运作情形，认为要看个人生活状态、获利模式，参考台湾的失业给
付规定进行准备。
既然台湾的一般非自愿失业民众，最多可请领六个月的失业给付，且有研究指出，台湾的
失业者平均要半年才找到新工作，因此准备六个月的紧急预备金会比较适合。
如你还有扶养未成年的孩子，或没工作收入的配偶、父母、身心障碍家人，可参考失业给
付的眷属加给概念，依扶养人数推算，多存些紧急预备金。
至于如你的年纪较大，或是身心障碍朋友，因台湾现有就业环境问题，以这类身分找工作
仍有些难度，可参考失业给付对这类民众，最多给付九个月的概念，平常多存紧急预备金
备用。
另外如你的获利模式是“景气循环股”类型，淡旺季很明显，像是从事旅游、工程行业，
或是“本梦比”类型，努力不一定能看到成果，造成收入不稳定，像是发明家、接案的自
由工作者、文创工作者、职业投资人，可参考失业给付在特殊形况，最长可给付一年的概
念，想从事这类工作前，先多存紧急预备金。
或许有些人认为从事的工作很稳定，像是公务员，每个月的薪资准时入帐，没必要存紧急
预备金。但别忘了，官方单位有时会发生财务危机，或因内部作业问题而延迟发薪，且人
生也可能发生没想过的事，还是先存至少三个月的紧急预备金，预留处理这些事的资金。
也或许有些人跟家人同住，认为吃家里、用家里，不用存很多紧急预备金，但家人会老，
不一定有财力支持你一生，你还可能跟家人的理念或生活习惯不合，而想搬出去住，所以
为求经济独立自主，顺利过一生，还是先存紧急预备金吧。
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※本人也在方格子“社福开箱文”出版专题，提到实作发现＜失业给付申请难＞