板上各位大大好
家人今年55岁，原预计年底采旧制年资30年退休，本身有住宅+人身保险，可能会有新工
作，原本规划是60岁后开始领月退，但日前新闻中提到劳保可能改革，因此萌生出是否有
别种出路可选择，自己想过一些方案，但不确定可不可行，也请版上各位前辈指教。
方案一:
维持原本退休计画，今年(55岁)退休采旧制退休，可能会有其他新工作，60岁开始领月退
方案二；
一次领回约200万，将退休金分别规划在基金、ETF等相关理财产品上，但相对来说风险也
较大。
目前想法是这样
投资希望以稳定为主，目前有几种粗略想法，五年内分别买进金融股或其他优质传产，预
期年利率4%以上，但对比来说也很难达到领月退的金额，也有想过透过股票基金+债券基
金配息达到7-9%左右，但风险相对高且有高额管理费的问题
，想请问前辈们有什么更好的建议至少能让这笔资金不低于原60岁退休开始领的金额(160
00/月)?

如果长辈需要这笔钱退休 就别拿退休金投资 这是我的建议配息7-9%看着就有问题 看是不是用本金来配息

7-9%稳定配息难度非常大 肯定合并高风险

你都知道有风险了 万一赔到剩30是要长辈怎么活

你能想像一辈子没碰过股票的老人看到自己唯一依靠的退休金亏损的心情吗 事情讲都很简单5% 6% 7% 但真的做起来没有一定的经验的人其实有难度我认为如果怕退休金不够 就继续工作 做其他工作都可以 这是最稳的 作到不能作为止不要买高配息基金 这很重要 理由很简单 一年8%加上管理费 一堆费用 一年至少要获利12%以上才行 用想的都觉得难度很高 这种商品非常tricking

选劳保月退方案，花剩的就买0056

劳保月退年金比一次退优渥许多，尽管改到给付率1.3%仍是如此。除非有非常的自信是投资高手，或者已有明确原因认为无法达平均余命，不然都仍是选择月退好。

绝对是月退比较好 一次领 子孙就败光了

类似的问题帮自己妈妈评估过了，最后我还是建议妈妈等60办月退

建议月退 我妈办一次退 我很后悔

推一次领会被子孙觊觎