如果你目前是受雇者，无论你现在几岁，你都要关心这个新闻。
劳动部将启动劳保年金改革，影响人数超过一千万劳工，改革将采溯及既往，
133万已退休正在领月领年金的劳工也将受到影响。这里只单指劳保年金
（政府（10％）、劳工（20％）、雇主（70％）共同分摊），跟新制或旧制劳工退休金
（劳工退休金为雇主提拨6%，受雇者可自愿提拨）不同，需要分开来看。
当年军公教年金改革，如果你觉得事不关己，你可能已经陷入了危险而不自知，
对于这133万已退休的劳工，大刀马上就要砍过来，月领可能减少三分之一，
如果没有其他收入或子女供养，可能需要靠减少支出或以房养老因应。
还未退休的你可以不用担心吗？错，未来原本预计可以领到的劳保年金将会减少，
一旦溯及既往成为常态，未来就算已经退休开始按月领取年金，随时也有可能被删减。
年轻人是最大受益者吗？不见得，年金改革溯及既往并不能维持世代公平，当你老了，
未来的政府可以用同样的理由对你开刀。国外各国退休基金改革也持续在进行，
一方面试图增加基金绩效，一方面改革现行制度，但是没有一个国家
敢违反法律的［溯及既往原则］。
那一般劳工应该坐以待毙吗？错，不管你几岁要退休，你现在就要开始规划。
现在就规画对年轻人来说太早吗？Ｎo，退休规划永远不嫌早。
当然，如果你还年轻，你可以有很多选择，你也可以用投资自己当成退休金规划的
一种方法，另外投资股票、投资基金、投资房地产或存钱创业都是方法，年轻就是本钱，
就是不要以为退休还早，每个即将退休而还没有准备好的人当初都是这样想的。
如果已经届龄退休，原本预计可以获得的劳保年金将减少或是虽然离退休还有一段时间，
但是因为之前缺乏规划，目前除了劳保跟劳退没有任何退休金准备，面对未来减少的劳保
年金，中壮年的你就没有办法了吗？Ｎo，退休规划永远也不嫌晚。
如果之前没有投资理财的经验，现在开始买基金虽然也是可以，但是基金投资不是买了就
放著，也不是买一两只基金就可以分散风险。
针对没有长期基金投资经验，但有此需求的民众，去年台湾集保结算所跟基金平台
基富通联合三家投信公司推出九种定时定额组合式基金称为好享退，投资者可以针对
不同风险承受度或不同退休年份来做选择。每个基金的投资组合都不同，基金公司
未来也会依照市场状况或距离退休年份调整投资组合。
好享退为鼓励民众申请，不收信托管理费，去年开放申请以来，
投资人反应不错，今年又开放让投资人申购，民众可以依照自己需求选择一到数个
组合式基金，期限内申购可以享受前12次申购手续费0元的优惠。
这个好享退产品也适合目前手上已经有一两支基金，但是可以再加购一到两个
好享退组合式基金分散投资降低风险，也可以享受较低的组合式基金手续费。
这个优惠也很适合目前已经有基金投资经验，但是寻找手续费较低的组合式基金。
＊组合式基金经理费较一般公募基金经理费低，但是组合式基金中投资的公募基金标的
还是需要收取经理费或管理费。