各位理财版大大好
关于标题退休金运用的选择 想请问各位怎么想
背景介绍：
小弟最近转职到一个有类似401k制度的公司
公司会算员工的年薪5%做为退休金
员工可以用着5%选择买金融产品（基本上都是债卷跟被动指数型基金） 作为资产运用 65岁后才可以领出使用
或者可以直接选择把这5%直接算入每个月的月薪中 直接当作薪资发放
其中我想了一下 此制度优缺点大概如下
优点：
那5%不扣税
（换算下来5%其实也才台币八万而已
扣税后剩大概六万五。）
每年强迫自己买指数追踪ETF，省去管理烦恼及手续
缺点：
到65岁才能拿出来运用
错失其它投资机会
个人目标是像前几篇27岁大大一样 可以靠股利多增加一点收入 所以放ETF又不扣税对我来说很有吸引力
但是目前在外租屋 还需要帮家里付房贷 光算这两项就每个月得挪出五万八左右
我不确定该先拿现金去偿还贷款还是就慢慢缴
（虽然房贷缴完也不是我在住QQ）
不知道上面这种思考有没有什么遗漏 也想问问大家如果在我的情况下大家会怎么选择呢
感谢各位

那八万的所得税会在12% 选一这12%直接赚 建议你选1选直接扣款投资但我的话...我会选直接给 毕竟我的投资报酬远高于12%

简单讲就是要不要自提那5%，你比台湾的劳退制度多了可以选择投资标的的好处，当然是自提投入指数化投资啊我们自提还给政府乱护盘，连选择机会都没有，年薪的5%你想成是调薪幅度，你只是把其调薪幅度拿去自提而已

要看具体是怎样的指数基金。如果ER超过0.5%，几十年扣下来，还不如领出来自己买VTI。

如果是我，提出来也是买指数型基金，不如选一还不扣税

0.5%有高过自己买的话每年配息都要扣税的%数吗

是我会选一，除非你投资绩效超强

选1 除非自己投资能获利更高才选2