很久没在版上发文了，
因为最近工作也忙，仅简短归纳个人心得，希望对学弟妹有些帮助：
1. 文法商科系可选精算无碍，理工科系想入精算者，请慎重考虑，
须知台湾非主管人员FSA的薪资通常比刚毕业进台机电的无经验工程师略少。
这还得假设你考得完，且考试加给没有被公司用任何理由打折。
2. 精算工作还是有不易被取代且工作稳定的优点。
尤其是若待在同一间公司五年以上，掌握了关键业务的know-how以后，
除非您是像本人一样有道德洁癖，毫不保留全部教给别人，
否则基本上在公司地位很难被动摇的，越老的人价值越高。
金融业中超过50岁就被当免洗的职业很多，精算是少数的例外。
当然待在同一间公司五年薪资应该是没有同样五年但中间换过一或两次工作的高，
这全得看个人取舍。
3. 个人觉得台湾精算还没有饱和的问题，初阶精算人员永远都缺。
只是因为圈子小，加上许多精算业务大多需要数人密切合作，
有员额时大家还是习惯先私下找认识的人。
所以在学校与学长姊之间、与教授间的networking都很重要。
4. 在台湾找初阶工作时容易被录取的人格特质包括：
细心、配合度高、主动但不积极、只考了MLC一科、男性、离生育年龄尚远女性等
因为初阶精算工作跟会计工作没有太显著差异，其实不需要精算专业就可以做。
重点就是要找低薪愿意长时间工作且没有怨言的人。
主动积极且已经考了太多科的人亦无需担心，我开头已经写是找台湾的工作才这样。
5. 找工作时不用迷信外商这论点我是100%赞同。请参考“完全精算师手册”。