: 但，“认识不到异性”同时也是一大阻碍，
: 绝对不是你长得很ok，自然就能认识到未婚女性，没这么简单。
: 我公司里几乎没有未婚女性，有些新进男同事还未婚，
: 婆婆妈妈们都会说要帮忙介绍什么的，
: 但我发现一年过去了，问问他们真的有被介绍吗?答案都是一个都没有。
: 他们还是只能靠自己努力想办法在下班后去认识异性。
: 但相反过来，我有一些在学校工作的男性朋友
: 因为学校未婚女性员工就真的很多
: 他们要交到女友的机会就远高于我公司里面的男生
: 从没听过他们下班后还需要去联谊什么的。
: 很多女老师可能到了35，被催促了，就直接跟校内单身男老师结婚了。
: 而我从不觉得我那些在学校工作的男生朋友，
: 有比我公司里的男生更具有吸引力。
老人来闲聊一下
其实环境当然影响很多 像以前在台大跟在清大就差很多
但职场嘛...其实办公室恋情并不算很多(至少我们单位是这样)
大部分人另一半其实绝大多数也就朋友介绍 同事介绍 亲戚介绍
这个时代大概还多了一个 就是网络交友软件
那其实介绍这件事 就完美的体现了有些人的心态不健康
像是特别觉得男女没有纯友谊的那种人
怎么说呢？
你会因为整个部门都没有女的 或是都是已婚女 或是都丑肥龙等
所以完全不计形象了吗?
有些人还真的是的 他觉得又没差 反正这些人都不是我考虑的对象
但如果你是在一个萍水相逢场景也就算了
你这些同事 朋友 其实也都在偷偷观察你
哪天他妹 他闺密 他老婆的好友 他表姊的闺密还啥有需要介绍认识
他就会去搜索名单 看看谁符合
而那种对男女关系非常现实 觉得反正你死会/你丑/你没机会
就直接不屑一顾的人 通常就是最些被剔除名单的
想想公司一定有一种人 就是除了自己专案以外 任何可能没有credit的事都绝对不做的人
通常风评也会有点低 大家也不愿意共事 因为太现实
回到原推文 说许光汉 车银优之流如果丢到台南嘉义小传产工作
环境都大妈 会发生什么事？
当然没办法像台北那样轻松获取对象
但许光汉在厂区只要不要太离谱 形象太臭
过阵子就会有大妈来介绍女儿亲戚朋友了啦....
拿环境当借口是真的大可不必
我承认环境必然有影响
但有时就是太现实的作为反而把后路都堵死了...