嗨大家好~
感觉之前很少医学部门相关职缺的面试经验,
想说来分享一下~
1.诺华
人资电话简单面试
面试当天
填写个资单
考英文(大概跟多益差不多)
人资面试(问之前的工作状况等等..)
直属主管面试2-3位(报一篇论文>会之前先寄给妳,要先做投影片,之后有Q&A)
英文自介
只有一次面试
2.赛诺菲
人资电话面试
面试前填个资单(EMAIL)
当天(两位主管面试+人资)
中文报一个主题(他会先给)+中文Q&A
英文报一个自己做的主题+英文Q&A
当场给一篇英文论文当场做投影片报告+Q&A
只有一关
3.GSK
人资电话面试
当天
一样先给一篇论文做投影片报告
4.礼来
人资电话面试
当天
填写个资单
性向测验(有英文数学等等),但是写3分钟突然主管进来开始面试,
后来人资小姐说没关系就收走了,所以我也不知道这个的用意到底是?
两位直属主管面试
只有一次面试
如果想知道其他的欢迎再站内信我囉:)