哪单位研究助理最值得推荐(爽)去??
(下面为纯个人心得分享，且是依通案，不含特殊人物、状况，结论不完全正确，欢迎
版友补充或修正)(撇开人文的事不纳入考量，毕竟老板、同事好不好相处，也跟我们自
己个性或处事方式有关，变量太大不考虑)
首先，我们先分类研究助理的工作职场，粗分:
A. 大专院校一般科系教授实验室；如台大生科所XX老师实验室
B. 公立研究单位；如中研院分生所XX老师实验室
C. 医学院教授实验室；特别独立出来是因为医生会到医院看诊，有很多时候，研助甚
至会被要求也要去，因为有排开刀、会诊或其他有的没的行程，或有参加临床研究案
的收集...等不同任务的需求，如台大医院生殖医学中心XX医师实验室
D. 各科系主任实验室；特别独立出来也是因为各科系主任有许多行政工作需要处理，
有很多时候，研助也会被分配作行政工作，而不只是作实验，要看当初面试时所谈内
容；一般教授多少也有点行政工作(如研究案报帐)，但都没科系主任多；系上活动、
帐款...等，通常系助教就会解决，但某些内容还是有可能会让助理协助处理，比如实
验室内帐，更别说有黑帐的实验室~
OK，接下来我们比较工作上各自优缺点:
1. 繁忙度比较: D>C>B>A
各科系主任之所以他会当到主任，表示他在该科系有一定资源(人、声望、钱)，也表
示他需要帮处理许多杂事(或生意；现在实验室还要靠教育部或科技部经费养，一定等
死)，所以，正常情况下，肯定会是最忙的，不只在实验专题研究，也包含搞定杂事(
此定义为跟实验专题无关的所有事务)。 医院医生教授的实验室也一样，只要有上进心
的医生，一定跟系主任一样很忙才对，除非你家老板觉得钱够用就好，不想多赚钱。
老板上进，有好有坏，坏处是你也会跟着一起忙，好处是，如果老板为人够开放，你也
会有分到好处，比如我"以前"某研究案领薪两万八，退给实验室两万，八千就算是给我
的。 老板爽，我也爽。 但也有老板很抠赛的，整碗公自己吃，下面的人都分不到，那
你就好好自己规划时间看啥时走人吧~ 别想着在这因为案子很多，可以边做边学到很多
东西，这是没意义的，要深度学习，到处都可以，没必要让自己既忙又没钱拿，可能操
坏身体不说，没钱生活真的很痛苦。 中研院、国卫院、工研院...等听说都很操，但实
际上要看各实验室生活习性，也要看你的专案主题难度，另外也包含你自己的个性，与
处理事务的能力有关，不见得号称很操的地方，你就会很忙。 举例，去年我公司进了一
位妹子，她作所有事情都是照表操课，只要有任何突发状况、新的杂事、会议、电话...
等打扰、打乱她流程与思考，就会发飙~ <=处理事务的能力不足，无法快速分类事务的
轻重缓急分配工作，所以只要临时状况一多，一忙起来就崩溃了。
2. 自由度比较: D>A>B>C
一般科系主任都很忙，常常出去开会或谈生意，所以通常都不在实验室，实验室要看
有没博后当总管，通常就算有博后当总管，也只会管理你实验专题的进度，不大会管
你个人的生活作息。同理，其他实验室也都一样，老板忙就会常不在，家里没大人，
你就可以依自己喜好，专心处理自己的事，像我有学长喜欢放重低音音乐作实验，在
台师大分部的化学系那五楼放，我在二楼就听的到她们家的音乐声音，满夸张的....
医学院的医生教授们虽然行程很多也常不在家，但是有时许多行程是需要研助一起，
比如门诊，也有可能会跟刀，或出差收案....等任务需求而需要你自己作时间调配。
3. 收入比较: C> D = B >A
研究助理的台面上收入，是依据你的年资、学历而定，算起来，大家都差不多~ 但实
际收入会差异很大~ 先不提个人在外兼差的部分，比如我以前下班后跑去补习班当生
物老师，带三个班生物课，每月多赚近两万；其实是很辛苦的，有机会再分享~ 老师
越上进，能搞到的研究案就越多，也就表示研究经费就越充足，同时，这中间就有很
多黑白手可以处理经费。 不论有没跟厂商勾结计帐，又或一些任务需求有给加给(比
如我们生科学门，偶会需要上山下海去采集实验用样本，这是可以申请加给的，当然
你也要证明你有去，证明的手法很多啦~) 基本上，厂商的委托研究案会是主要收入
来源，再来才是公家单位的研究案。 某医院生殖医学中心 某主任实验室的员工旅游
是去欧洲玩一周~ 更别说常常有聚餐，吃王品等级的牛排、午茶~ 我发誓没唬烂，信
不信在个人~
4. 学习成长比较: C>D =B >A
基本上，我个人觉得有钱好说话，多少努力获得多少收获，就会鼓励、推使我们更加
上进。 如果日子苦哈哈或太闲，要驱动人们自己逼自己学习成长，以长期来说，不
是件易事。
5. 职涯发展比较: C>D= B >A
研究助理就算作了十年，也不可能变成研究助理经理、董事长，当然，也不一定能从
约聘变成正职永聘(看单位)。所以，职涯发展就别着眼在研究助理这工作本身，而是
要在这工作期间可以认识多少朋友，协助你更进阶。 举例，我刚开始是在中研院生化
所，因为不务正业，喜欢跟厂商交朋友，后来就有外商药商介绍我职缺，引荐我进去
；外商就算最菜的业务员，年收也是破百的( 可是我没好好把握机会，进去没多久就
掰了)。这里真的要说，与人和善，多交朋友是作人、团体生活的基础，不论到哪都
一样，作研究助理虽然环境较封闭，但还是会碰到许多人(只是比外面社会工作更少
而已)，互相尊重与认同，就有机会建立良好关系，谁知有没机会帮到彼此，就像我
一样有机会踏入外商? 不要像我某学长一样，看不起来访的业务员，动不动就赶人
家离开~ 业务员是产业、市场的第一线接触者，天天在外四处走动，是很好的消息探
访来源~ 你可以不要跟唬烂王嘴炮业务交往，但，对于老实型的业务员，也许可以教
个普通朋友，随时跟他叹风:" ㄟ~ 听说中研院XX老师那边作OO很强，进度到哪?"
"帅哥，听说现在基因检测很夯，哪家公司有开不错的缺? 风评如何? 待遇呢?"
以上，纯个人分享~
不论任何工作，我觉得柯P说得很好:" 心存良善，尽力而为 "，肯定都会有好的结果
，会得到别人的认同，并为你带来好处~
大家加油~ 共勉之~~