※ 引述《ed349761 (mrbean)》之铭言：
: 首po请多多指教！
: 我今年刚从私立医大硕毕的新鲜人，本身论文和研究计画都是用SAS 完成，对SAS有
: 一定程度的了解 （有Sas base 证照），有意往CRO公司的SAS programmer 相关职位
: 发展，有几个问题想请教大家
: 1. 私医硕毕的新鲜人在CRO的类似职位(CDA,SAS programmer...)的薪资大约多少？
: 面试时试着询问面试官公司的大约叙薪标准，都被打太极而没有答案。
: 曾经看过版上有人提到新鲜人这个职位在本土 CRO 40000左右 /外商CRO 4
: 2. CRO公司的programmer 薪资以及职位发展是不是相对比较不乐观(与CRA等相比）？
: 面试也曾经有主管说如果一定的时间内没当上主管发展面空间就很有限？
: 不知道这样的说法是可靠的吗？还是背后有其他原因？
: 3. 担任CRO公司的programmer职位，未来若想转其他职位（如CRA）的可能性以及可
: 行性如何？会遇到什么困难？
: 版上相关的讨论比较少，先感谢大家的回复，新鲜人求职实在是很焦虑呀@@ 如果不方便回文，也欢迎私信分享，感谢大家！
1. 薪资的话的确本土跟外商有一定差距，而且根据不同公司当年度投入的预算、
每年的编制而有不同，薪资范围楼上 linlittlehan 大的文章有提到
https:// ppt.cc/fOO4Ix
几乎准确，但是更高的不是没看过，一切看自己的能力跟机遇
2. 发展空间跟自己的兴趣有关，但是你总不会第一年结束就想转部门吧？
所以建议先进入CRO实际观察体验，熟悉整个CRO的运作(绝对比你想像中还要复杂)
才会知道自己会不会对别的部门有兴趣
“一定时间内没当上主管发展就有限”这个就别太担心了～
3. 因为programmer的权责跟CRA还是差蛮多的，所以感觉你还没真正决定自己想要什么
不过这都是很正常的，因为都还没看过嘛
转部门的可能性当然还是有的，只是同上题，如果还没了解过的话
会很难理解对方在干嘛，每个部门都有自己困难的地方
所以还是建议你有兴趣的话就直接投看看
面试的过程中，有机会也可以直接询问面试主管与HR，请他们介绍不同职位的差距
（不过你会先被问你知道这个职位在干嘛，所以基本的认识还是要有）
另外提到CRA，如果是外商的话一般都会比较想要找有经验的Senior CRA
不过据说也有外商CRO有开intern program，可以了解看看
所以如果是一开始志向就在CRA，可以先从本地CRO开始，有经验了再跳进来外商
待遇可以好很多
新人焦虑是一定有的，努力把履历准备好，希望你面试顺利啦