生命科学系持续蝉联CP值最低的科系之一, 已经数年之久
身为一个在学界工作已经数年的科贱民
终于下定决心要离开，去追求新的人生
不想再接受那种摇著"研究高大尚造褔人类"的大旗, 希望你无止尽加班的生活状态
我立志去一家"休假休得到，加班加得少"的公司 （加班可以但是不能无止尽加）
至于薪水...听说业界就是用跳槽挖角在加薪的, 所以先不烦恼
以下是我在2018年初去面试过的几间公司，我打听过应该符合我的筛选门槛
(爆肝的公司我就直接略过了...我要追求新人生而不是新火坑 QQ)
在此分享面试的内容 和被问的问题
希望能帮助大家追求新人生!!
几乎每间都被问的问题是
-> 为什么想转业界? 为什么是这个时间点?
-> 简述一下你对这个职缺所想像/了解的工作内容
-> 你有确定要转换跑道吗? 你怎么知道自己适合?
坐办公室和实验室不同喔! 不能一直走来走去
-> 你有相关经验吗?
-> 自述人格特质 (你的优缺点?)
-> 你对我们公司了解多少?
-> 你在学界这几年，有发paper吗? 在现在这间实验室呢?
(OS: 我以为业界不会在乎你有没有paper! 没想到竟然几乎每间公司都问了)
以下各公司的面试内容若与以上重叠, 就不赘述
1. 联亚药业 project manager (面试时间大约4小时)
强调: 明后年会去大陆，希望能配合
a. 考英文 (类多益) 主要是听力, 题目非常简单
b. Presentation(未要求英文)+主管面试: 介绍自己的学经历/研究内容，专案管理经验
c. HR面试: 期望薪资是XXX, 可以再低吗?
(结果:无声卡)
2. 中裕新药 PM (HR电话面试, 30 min)
Q: 你有博士学位，如果你的主管只有大学学历怎么办?
(结果:无声卡)
3. 医睿 医药专案研发专员
[writing的工作居多，类似medical writer
需与客户讨论package内容等等]
(面试时间 大约40分钟 <