小弟社会经历不丰富
经过明察暗访品管这个职业以后，发现做这职业的年龄都不大，三十岁好像已经算稀有了
今天分别面试药厂品管：28k。化妆品品管：26k当场其实很傻眼，因为我以前暑假在餐厅
打工钱都比品管多。
我毕业后因为是化学学士也只能尽量找品管或检验，很好奇品管人员做到后来都跑去哪了
？因为也不可能变成研发吧！
而且这种薪水租个房子不小心就跌破两万了，难道品管这么不值钱？好歹要操作仪器，话
说很多面试官听到求职者不会仪器脸马上垮下来，教人是很难吗....每个都只想捡现成

要操作仪器没错，但是都是做重复的实验大部分的检验方法都有药典可查.不太需要去动脑创新而且以目前pic/s GMP的规范.药厂的品管人员需求大薪水开得高.老板的利润就相对少.我之前都跟我们公司新进品管人员说.做品管当作在练等级如果能参与到稽核的部分.说不定可以往品保或稽核员的方向

需求量大但是薪水不高 这种职位有人觉得能做到老?

品管做到资深就是开始写SOP从RD技转 药典试验 仪器确校 方法确校 缺失改善 很多事情可以做好吗 药典也不是每件事都有写 不同产品方法差异很大 真的要忙可以从早忙到晚 还要应付每年至少两次以上pic/s GMP 查厂 大厂甚至可以到一年45次 平均三个月一次那真的是忙到翻过去 运气好就转QA或RD 有长官源就升课长真的大厂从设厂到药证到新药开发 品管每个步骤都要参与说是工厂里的RD也不为过 只是没办法改配方而已另外 北部药厂可以开到35K 只是看你资历和公司政策而已

觉得26K、28K不太够，那多少才够?35K?38K?但有什么谈判筹码呢?不全然是惯老板，自己也要有条件可以谈判先

附和楼上人肉市场固然是漫天喊价就地还钱 但喊价也要有自己底气

要看年薪来比较吧。

北部药厂最多30k 还要很有经验...

看到good5755的分享..不是您遇到的品管太全能，就是敝厂的资深品管太废.不过嘴巴倒是蛮厉害的就是

中南部我都遇过32-35K，至于你觉得是笑话的东西………………祝福你

薪水太低不要去就好。抱怨环境也没用。薪水越低，代表门槛也相对低。

另外，我曾经去面试某医院研助，问面试我的医生，这件工作会做实验吗?他回太多人会做实验了，根本不缺也许你可以考虑往高科技业走，薪水绝对会比你目前的工作高，一样卖肝就看你的肝要不要卖的值钱些

你看的太少而已

做实验室给太少是公司问题 但一直留在那个位置就是你自己问题，很多主管也都是实验人员出身的换工作次数是假的 学到多少经验才是真的 一堆主管副总学经历也是洋洋洒洒一大串 不稳定？不要用那些话来当借口

我们公司开46

哪个版都有原po的文耶 你是不是到处找认同你的人讨拍阿

API QC 1.5y=>药厂QC0.5+RD 1.5y=> 化工厂ARD

回gn02963770大 太多人会做实验了 但是医生通常自己不会做, 你面试时有这样回吗 ?? 科科

制剂厂新薪资都压很低 做API的还不错资深可以升级当组长主管 扩厂升职也是一条路手稳速度快 文件程序不出错 方法开发确效全hold的住爬不上去的人是因为这些升职门槛还没达成就已经转跑道了...很多QC主管都40-60岁 都这样过来的

我在类似药厂品管坐10年也升到主管位阶（50k) 端看如何充碰不到的仪器 有空多学多看 工程师来维修多问 不过我跳巢不过最近跳巢到外商了一样要多学 至少薪资跟能力有关非学

待QC也好多年了，薪水从4xk到现在5xk，可以转研发，转QA，转PM.其实还可以转去仪器厂商