前几天面试过这间公司的职缺，有感而发，本鲁四大硕毕，趁著年轻想去找轮班的缺多赚
点钱，于是就找上了台耀，听说福利不错而且有宿舍，于是上了求职网应征助理工程师(
现场作业员)的职缺。
大约在第二天获得面试邀约，面试当天原本预定是14：30，早上人资打电话给我临时又改
成16：00，说是主管临时要开会，当时我也认了，反正下午请假，但是心里是不太爽的。
接着坐高铁到了台耀公司面试，面试时人资问了一些基本的问题，没问题后就换了主管来
面试，主管看起来很年轻，应该不是很高的职位，他一进来就说“当初会找你来面试我也
是很犹豫，你很优秀，你的学历应该可以去应征研发”,我当时也表明因为薪水还不错也
愿意轮班，然后他又眼X的问了“我看你没勾要轮班啊？”，其实我是有勾愿意要轮班的
，也指正了他，工时12小时我也可以接受。后来的面谈就是一直要我去应征研发，表示现
场是蓝领阶级的在做的blablabla...之后就结束面试了。
过了几天便接到感谢函，我是认为当初如果认为我不适合该职缺就不要找我面试，到了现
场又说一堆叫我去应征研发，当老子钱多时间多？
另外比较好奇的是在板上也有看到几位硕士去应征此职缺似乎都有顺利的录取，有点好奇
录取的标准是什么, 我个人猜测是面试官不同的缘故，这位面试官给我的感觉很怕被取代
，不知道是不是本鲁的错觉。