嗨 各位 我已经在Salary版Po文了
版友提到是否在产业内很常见
所以我来这里再Po一篇问一下各位前辈
最近刚硕毕 很幸运一个月就找到工作
职务是业务 明天就准备要报到了
可是公司寄给我保证书 要一个连带保证人
还要附上保证人的身份证影本
其中有一项我觉得特别诡异:
被保人如违反对于公司规定及一切义务，致应负赔偿责任时，连带保证人同意应负之赔偿
责任，不以赔偿事故发生时，被保证人当年可得报酬之总额为限。
刚踏入社会很多东西不懂
请问这个在生技业是正常的吗('・ω・') ?

不合理 建议您不要签 但您有可能会在公司黑掉

合约有说明所有规定跟罚款事项吗？没有的话一定骗

保证书开头写“任职期间，恪守公司规定，如有侵占公司货款或其他不法行为，致公司蒙受财务损失ooxx...并放弃先诉抗辩权ooxx...” ，然后还有文中那段跟一些小项目我很疑惑是否代表若业绩未达成公司规定之目标会需要赔钱目前手边没有更深入的相关公司规定 打算再问清楚 但是条款中的内容不确定可以延伸解释到哪里保证书也没有写到其他更详细的罚款事项

如果是好的公司这个只是签心安 真的出事也不会求偿 如果无良公司就...... 以前也签过 虽然我是遇到好公司 但诚心建议不要签 这根本违反劳基法

回p大 公司是板上说待遇不错的公司就去投履历了 因为初入社会对于工作有许多期待 我会慎重考虑一下

不然一个简单办法，花个小钱去律师事务所问

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"没达到公司业绩"跟"不法行为，致公司蒙受财务损失"是不一样的东西，没达到业绩，公司没办法叫你赔偿。但是若是做出违法的事项，导致公司名誉或是财务损失，公司会根据保证书请你赔偿。我之前的签了保证书，保证人都是我弟妹，也还好

业绩达不到放心啦 不会告你 如果要告一群业务早就在坐牢业绩不到很正常吧 尤其学术界的业务

好喔XDDD 感谢各位前辈

我第一个想到的是某食品大厂.....

请参考 http://www.rmim.com.tw/news-detail-340

真好奇我跟你上的是不是同一家 我也是今天也是寄来要签 我提出保险方式他们拒绝 就不去了 想知道哪家..

保证人勒。我原来你是应征工作，我还以为你在签本票保证人勒。原来你是应征工作，我还以为你在签本票

请你不要去！

这种本来就是片面的不平等契约 想想看 万一你在公司遇到不法的待遇 比如被上司或同事或客户殴打毁谤啥的 公司有签给你一个连带保证人保证你拿到赔偿吗?另外 万一你上司让你为公司业务做违法的事咧?公司聘用一个员工已经是预期员工的劳务可以带来公司给付薪水的数倍了 现在还要保证员工违规致公司损失 公司一定拿得到赔偿 到那边为公司卖命最好不要有任何过失 过失违法或违规照样符合那张保证大赔的人事保证契约

要教你做久一点 别的产业会给你签约金而我们这边是要赔钱 不过出国受训这点很模糊 这是工作所需啊 我是为了工作才出国受训啊还叫我赔钱

曾听过一家上市上柜的公司需要一位保证人签名和身分证只要没有违法或违反公司规定,离职后不会有事

楼楼上：我也是出国开会跟受训被规定要签约半年内不能离职，离职要赔款出国花费的八成……

拿公司的钱受训 另外签约要求确认服务若干年限 否则要把公司补助的钱吐回去 这有他的道理 公司不是你爹娘更不是你的爱人 凭啥帮你出学费?

仪器维修受训啊 我又不想去 这是出差还是受训我认为是出差 因为我出去以后才能正式维修仪器学费是没有 只有差旅费我一年半耶 结果因为老板爱将所以免赔

回superchis大大，我想离职会付那八成，划算.

以为保人很平常耶 我经历几家公司 业务都要签 毕竟公司也怕你收了钱跑掉

公司怕这个 该去买保险 转嫁到客户身上 不是赖到员工

我也在ㄧ家敦北上的公司听到这样的要求，对方还强调是“内规”，每个员工都要提2个对保人，我心里马上删除这间XDD该公司人资跟我说一般是跟财务相关的职缺会要做对保...