大家好
我最近在找北部医检师的工作
但对于薪资的行情实在没什么概念
(只有在塑胶医院实习时那边给的资讯，但好像很难套用在其他医疗院所)
各大求职网的资料也几乎都是写面议
目前已毕业两年，但因为服役还有一些人生规划，现在才开始找第一份工作。对于医院(轮班)、检验所、脐带血干细胞、捐中等等都可以接受，不过不太接受严重超时工作。
谢谢大家

就同学的经验，“好像”在医院当医检师薪水相对比较多欸！

不要讲的好像你能决定公时一样

这个问题颇广 如果你没有经济压力 就设定一个价格 一定的工时条件去面试 毕竟细节还是去了才知道 塑胶医院的薪资应该是顶标 建议不要锚定在这个价格 比较不会失望 一点小建议

医院医检师会比干细胞产业的待遇还好,那产业....哀捐中很像公务员,有机会也可以试试看~

塑胶医院看你在哪个组 轮班的组看学长姐都很准时下班 其他组就偶尔晚点 不过听说现在没有国立研究所毕业的话 很难进去就是了..

先约聘 有机会才能转正

其实现在医检生态和以前差很多了...不会像以前那样难进目前很多医院都在招医检师,先把目标放在大医院都有40KUP也和现在很多人不喜欢轮班有关,很多医院反而招不到医检严重超时的工作你要看是否能换加班费or补修...有些私人检验所虽然常常加班,但是加班费给得很大方刚进去医检师就拿50KUP,不过也要看个人意愿不过千万千万不要再去干细胞浪费时间了...

联合医学检验所 号称台积电

为何现在医院跟以前相比比较喜欢招医检师?有什么新的赚钱业务产生而需要医检师了吗?

记得有篇跟医检师有关的文章

因为现在年轻人不喜欢轮班,比较想要走研发干细胞以前更多,不过倒的也很多。。。不只生育力逐年下降，其实干细胞能用到的机会少之又少

跟年轻人比较起来老人更不喜欢轮班好吗！大部分不当医检师是看破这行业的前瞻性低，请不要用年轻人不喜欢轮班总结一切

现在都自动化啦 爽

前瞻性低...台湾目前生技产业待一阵子再说吧...很多人觉得没前途从医技跳出去,但也很多人看透台湾生技在跳回医技稳定的工作,还是要看自己想要怎样的发展...不一定每个人都适合医检的生态...不过若是想进大医院的医技,现在其实蛮多医院缺的

不爱轮班???那怎么一堆人还想跳科技业?我有助理友人考到中油雇员早早中中晚晚轮班做工台风地震还要召回,也是做的甘之如饴都是钱的问题啦,生技业就是一堆狗屎烂蛋薪水

所以要待过生技产业才能说医检师没前瞻性？什么道理...

等你看过台湾生蚵后再来说医技吧...至少我觉得没那么差台湾生蚵多少牛鬼蛇神的公司...当然啦,你要比CRA或是经理业务啥的年薪百万我无话说生蚵研发or资深研发月薪和资深医检人员比起来...真的没啥好说嘴的..

现在要比惨就是了只要比生技好就不能说自己没前瞻性？

林口塑胶医院待久点可以破百

不太能理解你前瞻性的逻辑,就研究来说,若你要说某事情不好,那你要举例更好的选择让大家看看,请麻烦说一下生蝌或是医技在不转换跑道情况下,有啥选择可以达到工程师年薪百万来让大家参考一下,谢谢。我也有错误,不该这么简单用不喜欢轮班总结,这我可以道歉,不过,事实上现在医院很缺人是真的。对于你认为医技没前瞻性我非常不能认同。

大医院都马自动化 人力缺口没这么多 新来先给我去轮班之后做个四五年再说吧正常班都老人啦

所以我才有回原PO说不管选择啥都好,不要跨入干细胞...不只平日轮班(目前几乎都2班)还要假日排班...有些薪水还比国科会低,根本好笑...免洗的培养细胞人力待越久只能祈祷公司不要倒掉,看能不能爬到主管职多个几千元主管加给...然后捏,就没了....不论原PO最后是选择去医院药厂或是当CRA,不要去干细胞!!

回答你的问题，北部区域医院以上 如果需要轮班60~70w/y这是 新人的薪资，或是说 给不出这种薪水的医院 就别去

哇!楼上霸气~不过最近真的是很多机会拉~有些不需要轮班的医检师也有50~60W/y,比研究助理好很多

如果不排斥宜兰的话我们医院有缺

还有一些仪器公司一定要医检师执照 例如 三东 试试看啦干生科没有证照这里输很大

生科就差在证照啊连一点点后盾或退路都没有不过这也有好处啦,置之死地而后生

医检因为有证照所以医院诊所还是能扔扔看其实医疗体系还是有不少缺但要有跟塑胶医院一样操但待遇打5～8折的心里打算 如果要转战业界很多公司会要但你要做的可能就跟医院的差异很大人家只是要有张证照的人来做生科工作而已建议扔诊所 上下班固定但待遇就没大医院好 这是一个现在在诊所做OT的同学的心声

医院很难不超时 薪资 北部可能45 含夜班 top到48 极限平均应该是4含值班到45

5折太夸张了...随便PO一个关渡医院目前征医检师的待遇待遇：40K/月(夜班津贴另计),年薪约550-600K所以真的像Tar版友说的,现在很多低薪医检大家也开始抵制工会没能力,只好靠自己抵制低薪医院好处就是一些小确幸福利,以及固定调薪~国科会研究助理顶也差不多60W/Y吧~还很多公司以此为标准

国科会的顶部薪水能到 45000元/月吗？

有看过征时薪医检师 $250/hr...

之前看过更扯$150/hr,被人骂翻了...目前共识没500不要接

$150...是要小七比吗...囧

好啦...医检师前程似锦好棒棒可以吗...END...

上面没有说医检师很好啊楼上崩溃什么XD

我也不知道...不过我小孩还是希望他念2类...3类考不上医学/牙医/药学就去2类吧...不要步上老爸后路坚持念医技或生蚵我一定打断他的腿(误)

研究助理有些医院会另外补助..塑胶医院满5年可到47k/月

如果你对医院工作有兴趣的话可以私信~~

47k是硕士级的研究助理，大学毕业的满七年也没42k

捐中听学姐说采血的医检师２２k，我在小型军医院民聘顾医检师第一年２６４７５，第二年２６９４５，三节大约两万出头，有２８～２９００多的加班费/月。三总的话不清处。

MT南北落差不小，冒昧问楼上应该不在北部？

就我的经验~医检师遇到都蛮抱怨的~但医院始总是有缺喔~

以前在内湖某干细胞公司当业务，年薪都破百

我家女王转行前做过一阵子助理薪水是谈出来的硕士级第一年扣劳健保后逼近国科会顶然后面试过一间母公司是医美诊所的干细胞公司39k+分红要说在本行也是有稍微像样的薪水啦,只是遇到的机率和民乐透差不多吧而且都是没什么发展性的工作

之前面试过一间私人医院的外包检医部，月薪26k一周上班5天半，而且没同事，要一个人做完所有检验...

终身科科和医技难兄难弟 不过我要是有照能做的就多了

发展性是说有升迁机会跟那些因素?

医检和生科哪是难兄难弟…现在医院研助很多都征抽血牌qq根本比科科还抢手

满推荐捐中的些许类似公务体系，正职后一年应该65W以上；当然去到教学医院以上轮三班就是65-80W，要钱的话医院-长庚/检验所-联合 ，当然检验所比较会加班啦。

林长进去新人就55k了……年资越长绩效趴数越高……前提是进的去

所以是你第一份工作吗?? 是的话我觉得随便找一间就好给我挑的话 我选捐中医院也可考虑 不过身边医院的朋友抱怨很多 不是钱的问题

红明显 学弟你误会了，我不是建议妳用薪水多寡去选工作而是给得出那种薪水的医院，你学的东西才有价值医检师不单只是自动化蒙着眼睛上机而已临床是可以很累人，又可以很有成就感的！屁孩新人需要的是 完整的训练 与 临床经验值薪水只是让你在被医生病患组长狗干的时候 拿来自慰的东西会建议 选在这个薪水区间，是因为你可以拿这个65w自慰 虽少却又不觉得太闷太无味可以让你称满三年再跳槽不要去看前瞻性 或是钱瞻性，你要看到的是自己人生的定位有爱才能一直走下去，不然做什么都是每天干这种人生太无趣了 ;p 一点想法，供您参考

中肯！想我当助理时候不到50w/y,一样还是做的惨兮兮。。。还要被叫兽狗x....

医检=有牌的生科，生科=一生科科，故医检=有牌的一生科科。

真的很多$150/hr的缺.....

现在进去林口长庚都要先当约聘 不知道多久才轮到你转正

北部就推 长庚 三总 马偕

马X正常班的医检师第一年约40K..每年+1K

james大，我的确不在北部，我在南部

北部约36000-40000，年薪5x

可以去联合7xw~