沙特说他人就是地狱，意味着他人对自身的定义会带来痛苦，为了追求美好定义，自己必
须做出改变，包含与他人竞争并获胜。看过第一神拳漫画的人，必能感受到拳击非胜即败
的残酷，但随着主角幕之内一步的成长与蜕变，我们发现运动员（或其他强调竞争的职
业）必须要有竞争对手才能够迫使自己发挥更大实力。
根据这篇论文（https://reurl.cc/yLlRpD），美国职棒小联盟球员升上大联盟的机率为
17.5%（大部分数据仅10%）。由于小联盟网罗了世界级的实力球员，如果连小联盟球员升
上大联盟的机率都低于二成，代表前往大联盟的竞争强度难以想像。考量职业球员的梦想
必是站在最高殿堂，小联盟球员们只能积极苦练，证明自己比他人优秀。这种状态虽然
痛苦，但最能激发运动员的潜能。
大家关注台湾棒球的｢国际竞争力｣，但想提升国际竞争力，必先提升国内竞争力，以下
提供几种提升国内竞争力的具体方法：
（１） 增加外籍球员人数
MLB登录的外籍球员大约在3成左右，但中职的组织章程中，每队外籍球员最多登录4人，
在46-60人的名单中，仅占0.66-0.87成。会设这种严格限制，可能是想强调本土职棒的主
体性，并且保障本土优秀球员的就业机会。
但是，球迷进场是希望看一场精采的比赛，不是感受民族主体性，更不是修身养性。考量
台湾棒球运动员的人数少，天赋优秀选手的数量亦有限，如此强调主体性的规范，导致国
内职棒竞争力不足是无从避免的。
台湾民众最希望看到的，是台湾在国际赛事中获胜，因此将国内职棒的竞争强度提升至海
外水平，是赢得国际赛事不可或缺的前置作业。而外籍球员遴选也可加点创意，例如一般
洋将名额外，额外提供新南向国家的东南亚球员名额等等。
（２） 职棒产业化
说白了就是钞能力，将金钱集中，使职业棒球高度资本化。
高收入的职棒明星加上各种策略性的行销带动话题，吸引民众观看，并提供年轻人参与棒
球运动的诱因，这类资本逻辑相当老套，但历久不衰。
必须注意的是，即使要造神，也要造神的对象有一定的神力。否则过度或盲目造神，最后
令观众觉得受骗上当，会造成强大的反效果。
（３） 推广国中棒球
为充实台湾棒球人才库，棒球运动需向下扎根。
高中起步有点晚，因为台湾高中生普遍面临升学压力，可能练个1~2年便被迫中断，由于
练的时间不长，很容易被理解为玩票性质，国中应为较好的起步阶段。
一个事实是，棒球进行速度相较篮球、足球缓慢，规则也复杂，导致很多年轻人不看棒球
，也不懂棒球。若要令台湾棒球脱胎换骨，对青少年的推广至关重要。
（４） 球员交换制度
台湾球员时常被诟病竞争心不足，但这对他们不公平，因为整体环境就是缺乏竞争的，要
一个从未浸淫于高度竞争环境的选手，展现和外国明星选手一样的企图心谈何容易？
若选手未体验过那种无孔不入的压力，光凭教练的言语又该如何想像？
交流赛不会有太大成效，因为几小时的交流赛只呈现输赢，但关键取决于训练。若联盟二
军和小联盟或日职二军成立｢球员交换制度｣，如同大学交换学生般在国外蹲个一年半
载，也许会令选手真正体会国外竞争的强度。

就不要急而已脚踏实地玩好联盟 玩个二十年 就会改变了

东南亚的三级棒球发展出来的选手能力可以打中职吗?说一下东南亚有认真发展棒球的国家好了

职棒的深度要靠十几二十年去积累人才

找身体素质特别好的，领奖学金来台湾培训

1治标不治本

319乡镇区 每个地方都有运动中心加简易棒垒足球场不要好高骛远 弯道超车比较多翻车

那为什么不把养东南亚选手的钱投在自己人身上?

先废了体育班制度 没废都不用想

你打算养东南亚选手养几年U12养到U18吗?

假球已经把职棒二十多年的成果都毁了 现在是重头来

日本独联是找蛮多东南亚 非洲球员去打的

能打中职可不是找完全没经验的东南亚高中生来操3年就行

之前在吵亚外，现在又多了个东南亚外

台湾全部的技能点都点去科技业了，棒球就娱乐就好

花钱把大谷法官抢过来阿

那是独联...除非你只想看齐独联

我觉得基层教练是很重要的一环 应该好好培养 每年开个会吸收新的观念以我自己打球的经验 只能说老害不少

第一点就互相矛盾了，要有竞争力为何特设东南亚外，有实力就去竞争洋将名额

我要找个公园KGB都没有 谈推广棒球和棒球深度都飘渺

宫庙仔全都去打球

C级教练考试还蛮精实的 某专栏有清大毕业去考试的心得但因为牵扯到基层教练资格跟科班毕业资格 普通人没事不太需要去抢报名资格跟考试 因为大多用不到

增加基数 多些简单球场让更多人接触先～https://i.imgur.com/D8XO6pf.jpg先容易就能找到开心玩球的地方 棒垒人口增加 才能再往上

东南亚就难了，他们实力就业余水准而已，没必要为增而增

看中职就是看情感的 要看外国人MLB与日职的转播一堆

慎选竞争对象就好

台湾人只看棒球 不打棒球 很难扎根

其实都是假球案让职棒停滞好多年，只要职棒好好发展带头冲，投身这项产业的人自然就多，竞争力就会上来了。

中职就看情怀的 要球技有日职mlb

三个字: 得加钱~

假球让台湾职棒前20年都在做白工 现在还在还债而已

当然是训练量阿 台湾职棒球员过太爽

很简单，市场做大让基层球员变多基层选手够多自然刷得出潜力股

稳扎稳打 球场设施再加强 再过10年再来谈

台湾棒球只会越来越没竞争力，现在少子化这么严重，10年后你要找谁打棒球？

去GG轮班让台湾整体有竞争力比较实在

生的人少，你的基数自然就少

一环一环都有断层，本土人才还是需要从地方经营

要先推广普及棒球，人才库变大，自然好手就会被挖掘，像林维恩小学本来没加入科班球队，只是假日在学校玩球就被警卫挖掘，但要如何推广普及不是那么容易就是了，现在少子化，孩子几乎都是每个家庭少数的宝贝，你要怎么说服家长让孩子接触棒球，说真的棒球有一定的危险性很容易受伤，训练也很累，今天就一个报导高雄国中球队捕手被操到中暑死掉的，再来是课业问题，台湾的体育班制度，你练体育基本上课业就是放推了，能兼顾课业和体育的几乎没有，如果你是小孩家长你还会让你的孩子打球吗，再来就是运科科学化训练，在台湾人才库有限的情况下，在训练上要尽可能少走冤枉路，也有珍惜每个球员，台湾基层训练不像日本有一套完整的系统，多半就是教练以前怎么练现在就怎么教，所以很多都是过时的观念，每个教练的教法也不一样，选手会无所适从，所以运科就很重要，让选手有正确的训练观念，并借此尽可能避免运动伤害

少子化 但台湾棒球人口是增加的啊 不就是因为棒球有中职这个钱途 在台湾各项运动中这个职业最稳定赚钱

你只看到中职最Top的那群人，就算打中职有多的是待不到五年被洗掉的，要稳定真的去读书然后去GG轮班

又在少子化，那以后直接比人口数好了，不用比赛了

把昭和脑的教练们换掉！

等台湾所有学校都可以让学生自由打球再说以前我学生时期连可以打球的场地都不好找

市场就那么大 现在算是走上正确轨道了