※ 引述《barry610171 (小小羊)》之铭言：
: 话说2009年城市队吸收了好几名龙鲸解散的球员，第一年就把合库台电打下，拿到业余赛
: 事第一名，结果隔年就开始限缩职棒经历降成5名，去年开始又限缩成3名，当初限缩是希
: 望给年轻球员发展空间，可是现在释出球员越来越年轻，为什么还要限缩成3名？
其实我觉得应该要像合库台电那样，不收有职棒经验的球员才是正确的
像钟瀚霖因为投入去年的季中选秀，就没办法再回台电了，结果他去念大学
但是城市队应该没办法这样做啦.但是限制棒经验的球员人数是正确的，社会队的宗旨是
培养球员打职棒.以及让那些没有能力打职棒的球员有打球的机会，如果收一堆职棒释出的
那那些大学刚毕业没有能力打职棒的会没地方去
要打职棒本来就要先知道自己的能力.想清楚再去，城市队要像合库台电那样.完全不收
有职棒经验的应该不可能，限制3名应该是还OK啦

楼下解签

打球就应该凭实力争取位子限制来限制去没意义，职棒真心想搞一个基层联盟应该各自投资大学成立一个6队以上的大学联盟才是球探还能有一个比较方便的地方挑人才

改成请3个以上 多请一个职业就要多请一个业余不就好了!

不敢挑战的人有球打、勇于尝试被刷下来的人活该？为啥棒球都搞一堆有的没的，去压抑有实力的人企图心

那一开始就志在业余棒球的球员，就活该被自不量力的前职棒球员抢位子喔。业余球队也不该无条件地当职棒的回收场。

什么叫不敢挑战?有人志在有球打就好 薪水也反应在层级上 进职棒只要顺位别太差能拿到一定签约金加上有上一军底薪7万 薪水总额就屌打业余打好几年了

版主最爱的下限仔还在啊？