经典赛中华队3连败输的彻底，也让不少国内球迷跟专家学者不断针对棒协组训，成绩不
佳进行检讨，更有人认为“棒协需要解散”，其实问题症结恐怕不是谁对谁错，最重要还
是要能团结一致，为台湾的棒球发展提出新的改革。
由体育署跟中华棒协所提出的“中华队公司化”其实并不难懂，但中职以Lamigo桃猿队反
应最大，认为“我借我的车给你，被你玩坏还丢在一旁，棒协都没有提供任何资源感到失
望。”
然而，其实中职在2月的领队会议中就有提出未来中华队设立公司的想法，只是这次中职
不愿意再让棒协插手，当然，最应该解读的就是，“你都没做事，我还要分一杯羹给你”
，卡在利益上面问题，依旧无法解决。
以日本武士国家队公司为例，日本职棒联盟跟日本棒球协会还有合组“日本野球协议会”
其中还特别强调要“回馈”、“普及”棒球运动给基层、三级棒球等团体，委员会也是职
棒、业余各半，若未来中华队公司能有此功能，相信中华棒协或体育署也应该不反对由中
职主导。
这样一来，的确是中职必须要负责国家队众多事务，当然也包括行销、活动、贩售商品等
功能，有了“利”，相信要中华棒协同意，应该也不是难事。
就2013年经典赛组训模式看来，前任会长黄镇台的确经由募款做了不少提升球员“尊重”
的事务，但中华棒协做不到，也很难以“为国争光”的方式强迫这些球员参赛，也就是说
，中职能够有机会利用此公司获利甚至帮助国家队拥有更多资源，但棒协也不是只坐享其
成，而是要更认真把中华队公司的盈利运用在国内棒球推广部分，相信双方最后还是有机
会达成共识。
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