中职领队的魔球任务
http://news.ltn.com.tw/news/sports/paper/845819
2015-01-09
中信接手兄弟队后在一年内已用了3任领队，再次凸显领队难为，夹在老板和球员之间，
若没有获得充分信任和授权，难免左右为难。
中职领队这个职位，基本上等于大联盟球队的总经理和日职的球团代表，但主要负责的工
作还是有些不同。
台湾职棒领队的工作，包括与联盟处理赛程安排、联盟规章修订、转播权利金等，对内处
理球员调薪、球员异动、新人选秀、外籍球员加盟等，也是球团首席发言人。
大联盟总经理最重要任务是球队战力的组成，在球队可运用的资源和资金上，进行球员交
易和自由球员签约，电影“魔球”里的运动家队总经理毕恩，就把小市场球队的有限资源
做最大化的运用。
台湾职棒因很少有球员交易和自由球员，且球员通常是每年换约，调薪作业成了领队的年
度大事，但调薪不管是加或减，绝大部分球员都不会满意，中信前领队李文彬下台，导火
线就是球员对于调薪交涉的反弹，但领队只能在老板给予的额度内去运用，不可能让每个
人都满意。
中信新任领队杨培宏和统一狮苏泰安、义大犀牛谢秉育都是来自球团母公司的经理人，这
也是台湾职棒领队最大的来源，桃猿领队刘玠廷和前兄弟象洪芸铃、前兴农牛杨仁佑则是
球团老板的亲人，曾任中职秘书长的李文彬则是熟悉棒球事务的外部经理人，但即使再熟
悉棒球事务，若没有获得充分授权，仍难以做事。
（记者吴清正）