楼主:
fang0722 (金多虾~金多虾)
2014-04-15 13:06:55短期目标 - 学习、挖大咖
短期内还是抄LM吧
办活动制造话题
挖MLB等球星
短期内成本最低，但有效期限最短的方法
中长期目标 - 营运目标
主场维护更新！
让球迷有朝圣的感觉
选秀、培训计划
别乱砍人，补充战力
长期目标 - 盈余
建立品牌型向、慢慢涨价
哈哈
请鞭小力点
※ 引述《panpan (吸血鬼大师)》之铭言：
: 强迫义大集团员工每季看比赛20场
: 并且实施签到制度
: 如果没到记点处分
: 年终会应比例减少发放
: 如果全勤20场比赛
: 享受优惠年终保障发放一个月
: 基于公平原则
: 看比赛需自费参加
: 以免有特权的疑虑
: ※ 引述《wxq17 (热爱棒球 享受当下)》之铭言：
: : 如果乡民朋友是义大高层(不是领队喔！空穴只是个棋子)你会怎么救票房?
: : 小弟几个想法分享
: : 一、空穴下台找一个运动管理资历丰富的人代替他的位置
: : 二、认养澄清湖球场，不计前嫌免费帮高雄市政府修房子提升自身公益形象
: : 三、改造澄清湖球场计画，要做做最好的 将澄清湖球场打造成为台湾最棒的棒球场
: : 四、深耕在地计划 45场主场澄清湖 15场外地回馈场
: : 认养三级棒球、举办义大之星大专乙组棒球联赛(取代过去兴农杯)
: : 季后勤跑高雄校园，并举办高雄社区棒球教室
: : 五、开发劳工市场，与仁武大社工业区、凤山工业区、大寮工业区厂商合作
: : 提供优惠的票价，优质的服务品质吸引劳工进场
: : 小弟目前想到的就这些，义大的问题还是出在自傲不愿意认错的高层
: : 义大团队里面一堆厉害的高手，能力都被高层的嘴巴埋没了
: : 小弟在这里也为这些劳苦功高的行政人员感到不舍
: : 义大目前的做为真有如毒瘤一般残害职棒生态
: : 希望高层们头脑清醒一点做好自己该做的事情
: : 创办人说过：要做就要做最好 现在让人看到只有更烂没有最烂
: : 不知道有没有人有更好的想法？
: : 自己的职棒 自己救
LM主要是参考乐天巨人吧 义大可以学学别队来分庭抗礼啊
楼主:
fang0722 (金多虾~金多虾)
2014-04-15 13:11:00有错字！囧！等我是GM吧！哈哈
作者:
oneface (savant)
2014-04-15 13:12:00要学LM经营主场 先去探听有没哪个新球场快盖好了
作者:
ivan609 (伊凡)
2014-04-15 13:12:00今年LM会如此成功也是去年努力一整年才有的
楼主:
fang0722 (金多虾~金多虾)
2014-04-15 13:13:00细腻度短期学不来！方向方法可以参考
作者:
hcrcool (HCR)
2014-04-15 15:21:00LM是逐年经营才慢慢有成果的 重点是要踏出完整的第一步
作者:
hcrcool (HCR)
2014-04-15 15:23:00不是说看他们全猿都学着放几只犀晴女孩到对面就叫全主场
作者:
K30342 (龙魂不灭3.0)
2014-04-15 18:12:00EDA只学吸睛,其实大概是LM搬到桃园的第一年的水准...LM花了
作者:
K30342 (龙魂不灭3.0)
2014-04-15 18:14:00超过三年才有今天..但EDA真的要照抄一年就有了,做不做而已
作者:
K30342 (龙魂不灭3.0)
2014-04-15 18:15:00但如果老板跟球迷眼里还是"是靠LMG"这幻觉,那就无解了...