记者方正东／台北报导
中华职棒制度将有大变革，会长黄镇台23日表示“将会建立薪资仲裁的制度”，如果一切
顺利，最快年底上路。
过去中华联盟一直设立仲裁委员会，虽处理过一些案件，但效果不彰，近年来更是形同虚
设，新制度上路之后，仲裁委员会将不再是常设机构，而是视状况成立，基本上分为薪资
仲裁、申诉仲裁2种。
黄镇台表示“中华联盟将与中华民国仲裁协会合作，未来各个案件的仲裁结果，将具法律
效力，不能上诉”。
最明显的改变，是薪资仲裁，以黄镇台的说法，精神上与美国职棒大联盟差异不大，举例
来说，旅美投手王建民2008年效力洋基队时，曾提出薪资仲裁，当时洋基队提出400万美元
年薪，王建民提出460万美元年薪，仲裁结果王建民败诉，因此2008年的年薪是400万美元
；黄镇台表示未来中职的精神也是如此，不会从中除以二作为球员薪资。
至于中职球员何时才能取得薪资仲裁的资格，黄镇台说“细则部分，等到大家都达成共识
之后，再来讨论”。
黄镇台表示“下周联盟将与球员工会沟通，农历春节过后再与各球团讨论”，与各方达成
共识之后，就会开始订定实施细则，只要经过常务理事通过，即可上路，黄镇台期待“年
底开始实施”。
除了仲裁，包括自由球员等制度，中华联盟也都作了全盘修改，今年将是中职大改革的一
年。
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