[新闻] 外野手打前锋 锣式兵法有效

楼主: andy880036s (築牆是一種態度)   2013-08-09 12:25:40
外野手打前锋 锣式兵法有效
2013年08月09日 致胜3招 【罗惠龄╱嘉义报导】
“阿锣”陈连宏上周接下狮队代总教练,首战就为球队中止6连败,他以自创的3招“
锣式兵法”,运用在职棒场上。
狮队已连两场前3棒都是外野手,这是锣式兵法第1招-把外野手排在前3棒。锣总说:
“因为外野手速度比较好,把他们放在前3棒,打完下一局就去守备,可以维持他们的
比赛节奏。”上一场锣总把“唐帅”唐肇廷首度排在第3棒,发挥功效,成为胜利打点。
第2招,从二军叫上来的球员,马上让他出赛。前天狮队叫上外野手郭岱琦,昨立刻打
先发第3棒,锣总认为,在二军的球员不是上来坐板凳的,郭岱琦在二军打击率高达3
成39,为什么不用?结果昨天第1打席就敲安打。
二军上阵 免坐板凳
第3招,以投手的心态去看打者。阿锣说:“每一名投手一定会有讨厌的打者,我从投
手角度来看,再根据对战数据,就可以看出投手对这名打者头不头痛。”
http://ppt.cc/EYz3
作者: flycat638 (飞猫)   2013-08-09 12:26:00
费古洛剃头 点灯 M2
作者: cd12631 (<(◥█◤△◥█◤)>)   2013-08-09 12:31:00
为啥不干脆用抽签的?
作者: rookiebear (rookiebear)   2013-08-09 12:33:00
根据对战数据...所以台湾教练还是有在看数据的o.0
作者: kao2829581 (猪肉大亨)   2013-08-09 12:34:00
数据就是要让人看的啊
作者: iceroy (低调低调低调)   2013-08-09 12:37:00
总比某队教练左右病兼爱用爱将来的好...
作者: hazel0093 (heart-work.info)   2013-08-09 12:37:00
棒球界的弗格森XD
作者: VVizZ (我很穷)   2013-08-09 12:39:00
我觉得二军上来直接出赛这想法非常好就是手感烫才升他 升上来冰根本毫无意义
作者: mothertime (我超爱傅红雪这变态)   2013-08-09 12:41:00
推锣总
作者: danny904851 (野斗魂)   2013-08-09 12:41:00
再考虑一下天气有没有对到 用rp海上来飙球速
作者: AAaaron (....)   2013-08-09 12:43:00
二军升上来马上出赛可能是从弟弟那得来的感触吧~ 兄弟情深
作者: jackspook (jackspook)   2013-08-09 12:43:00
赢了 什么都是~
作者: cacac (就这样吧)   2013-08-09 12:45:00
jackspook赶快去赢一下,你说什么,我绝对也称是
作者: gadoma (批币都被鬼咬走了@@)   2013-08-09 12:56:00
第一点超没逻辑...现在顺的时候怎么讲都有道理...
作者: lrh18 (鸟鸟安打王)   2013-08-09 12:57:00
赢球是诸葛 输球变猪公
作者: ggway2800 (gg)   2013-08-09 12:58:00
二军上来马上出赛不是冰板凳真的不错
作者: mothertime (我超爱傅红雪这变态)   2013-08-09 13:05:00
兄弟前三棒也都是外野手
作者: kevin222 (您好)   2013-08-09 13:05:00
赞唷!非爱将政策就是赞
作者: nbalife (来福)   2013-08-09 13:18:00
danny904851你BBO玩太多了吧...
作者: dsauqt (dsauqt)   2013-08-09 13:37:00
我怎觉得跟本是废话
作者: nbalife (来福)   2013-08-09 13:52:00
阿他用废话可以三连胜
作者: book8685 (快活人生)   2013-08-09 14:27:00
直接出赛这想法非常好+1
作者: eddy13 (eddy)   2013-08-09 14:29:00
其实可以直接出赛的原因是人家本来就是一军的水准了
作者: qazxswptt (...)   2013-08-09 14:31:00
废话也太严重 中职会被人酸杀诸公 有时就是连基本道理都做不到 目前这篇讲的东西很符合人性 就看是否管用吧..
作者: Drchairman (Jade)   2013-08-09 23:46:00
前三棒兵法是学兄弟吧
作者: fuan791013 (五成七八)   2013-08-10 06:11:00
终于...台湾的教练终于可以换这批新的上来了...

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