二宝出生因为疫情等因素选择育婴假半年
在宝宝八个月回职场前一个月送托
宝宝托婴中心有24小时监视器可随时从网络监看
学校每个教室每个空间有两支监视器
总共约十个画面都看得很清楚
所以还没上班的那一个月
我很常盯着手机看宝宝在托婴中心过的如何
以下是从监视器看到的心得
1.老师好忙
老师真的好忙
最常看到的画面是老师帮宝宝换尿布
加上冬天 包括穿脱裤子 以及处理尿布
一个宝宝换尿布的时间比想像中长
而这时其他宝宝就是”自由探索”
2.没有异常类似虐婴动作
频繁不定时的监看
并没有看到老师大力拖拉的动作
也没有宝宝消失在监视器的画面
包含哄睡也是轻拍的方式
没有大力压紧包裹的动作
反而是睡觉时间
看到老师坐在椅子上抱着一个宝宝哄睡或喂奶
总之老师好辛苦，真的要给无限个respect
3.宝宝学习刺激？
承上 其实老师非常忙
光是处理每个宝宝的吃喝拉撒时间就没了
要看到老师跟宝宝额外互动真的很少
不会翻身的宝宝 大部分就是躺在婴儿床上…
再大一点 会翻身还不会坐的宝宝
有不少时间是被放置在帮宝椅上
而我的宝宝送托前已经会爬行
也常看到她站在婴儿床边看世界
从画面看起来 就是宝宝有点无聊
我猜想团体生活的刺激在于看到同侪有什么技能
宝宝也会想尝试之类的
例如 爬 站 转动玩具 丢球之类的
老师给予的刺激反而是有限的
而会走路后的大宝宝班会比较接近我们想像学校学习生活的样子，不过也是”比较接近”
而已
接下来分享的是从钟点保母得知的
该保母有多年育儿经验
偶尔会友情support托婴中心
例如老师请假或离职的空档期
1. 托婴最大问题是超收或收很满
可以想像一对五的环境
只要有一个宝宝哭闹或尖叫再引起其他宝宝吃不好睡不好
整间的宝宝就会处在烦躁不安的情绪
当然老师也在崩溃边缘
这时老师要保持没有任何情绪都很难
2.宝宝食材烹煮问题
虽然很多标榜自己购买自己煮
但实际上如何很难得知
若是外送餐饮 很难确定这些烹调方式适合宝宝
3. 很多奇怪的育婴方式 可能是园方默许或建议
例如训练宝宝自己拿奶瓶
奇怪的哄睡方式等等
通常也是一对多育儿延伸出必须”有效率”的方法
说了这么多
其实没有推与不推婴托
但我想有监视器是非常非常重要的
有监视器是非常非常重要的
有监视器是非常非常重要的
园长也有跟我提到
有些家长真的会看到异常马上打来园所
监视器或许可以让老师守在情绪崩溃的边缘
也可以尽量避免悲剧发生
另外说说我家宝宝的状况
园所老师目前流动率有点高
最近宝宝回家后异常的黏妈妈
只要妈妈转身拿个东西 宝宝就会大哭
从监视器看宝宝确实无被异常对待
但本来每天朝夕相处爱笑的宝宝变得如此敏感
妈妈我还是非常不舍与自责
但这种低落心情连爸爸也难体会
文章有点长
希望对大家有一些些帮助
谢谢