接小孩下课比带上课欢乐很多很多，
孩子就算很小，
你都能感觉到他盼了一天等到父母的喜悦，大点之后可以分享当日生活，
路程也许不长，
却是品质非常高的亲子时光。
我自己下班时间是不及接小孩的，
除非让他留更晚，因此接孩交给了爸爸。
平常虽有送上课，
但每个月还是至少一天提早下班接小孩，
只为了多存一点欢乐时光。
对于职涯的想法，是尽力做到平衡，
孩子很快就会长大，
职涯也会退休(而且只是打工阿)，
不过我是很早就体悟到自己年老时会最在意什么，我永远都会很怀念孩子还小在身旁团团
转的时光。
然而在职涯中我也是持续在努力，
我并非十分热爱工作，
多数时候只是为了战胜通膨，
与为了未来多点资源，
在工作中会找到享受的点与乐趣，
当人生目标明确之后，
面对那些取舍得失会比较泰然。
不同的家庭背景，不同的人生旅程
各自有风景，各自有欢乐与悲伤
身边的人快乐，一起陪伴在道路上
我觉得这样就够了
难免还是羡慕别人，
但怎样都不会交换人生呀～
甚至别人是很羡慕你的也说不定
多看看自己拥有的囉！
真的觉得失衡的时候就调整一下
一路都是需要动态平衡的
Cheer up!!
※ 引述《ainiyo ()》之铭言：
: 这篇可能是篇讨拍文，还想请大家开示或有类似的经验能分享心得
: 进公司第四年了，公司环境/薪水福利都不错，唯部门大家都惯性加班，还没孩子前我
不
: 在意，毕竟是自己喜欢的工作，甚至怀孕那年（进工作第二年）我还拿了最好的绩效..
: 直到第三年大宝出生托婴，我开始每天五点半就下班接孩子，主管是没有特别说什么，
毕
: 竟还是有把我份内的事情做完做好，但同时我也感觉到比较重要的案子主管会分配给同
事
: 做（善意的分配？），反应最直接的，就是连续两年我的绩效都平平，原因是没有进步
（
: 可能最大的进步就是要求自己八小时内更有效率完成所有的工作）
: 我想我是工作就需要一点成就感的人，虽老公说鱼与熊掌不可兼得，这样已经很好了，
但
: 我内心越来越觉得无力，甚至还产生了莫名职业倦怠，还起了干脆请育婴假全心顾孩子
也
: 想想自己到底要什么的想法，但一想到可能回不去，还有庞大的交接，还有同事可能的
困
: 扰，就迟迟不敢提出..
: 补充，老公跟我是同公司的，我们是一起上下班（他是主管，工作比我更忙，以前我们
都
: 一起留很晚），但有孩子后他觉得一起接送孩子很重要，他觉得我们这样已经很好，目
前
: 也
: 不需要改变，只是我的心情需要调适
: 先谢谢大家