想请问有妈妈遇到这情形吗?
本要8.1回去上班(刚好领满6个月)
可是公司希望尽快回去上班
我最快能回去上班是6/15(保母问题)
这样6/1给的育婴薪资会被政府砍半吗?
或是被政府收回?
谢谢妈咪的回答^^