用这个分类好像不太合适，不过我看来看去好像只能选这个。
因为公司的集团内有其他国家的同事
目前知道日本及德国都是产前6周放假，产后8周(跟台湾一样)
多了那6周的产前假就是不一样阿!!
很多孕妇到了后期，因为肚子大，身体上行动的不方便
或者生理上(频尿.容易疲倦等)的各种症状，所以产前假是很必须的吧?
或许会有人说，产后那8周的假不是也可以往前请吗?
如果是这样就真的奴性重了吧...
产后8周本来就应该好好休息，为什么要压缩时间往前挪...?
就算政府或资方不愿意给到6周的产前假好了，
那至少从足周(37W)开始算，给个3周也不为过吧?
这时候不是随时都能生了吗?
我个人是男生，老婆也还没怀孕，只是每每看到办公室怀孕后期的妈妈上班
都觉得她们很辛苦，最近其他国家的同事开始请产前假
才发现台湾的孕妈妈并没有这项权利，大家不会想要争取吗?