妈宝版提醒您:～已读收到
文长...手机排版请见谅^_^
如果不适合po在这里，会再转至其他适合的版面，也请板主可以删文无妨～
还蛮像抱怨和无助文...请随意阅读....
（记者勿抄！！！）
目前的上班时间是09:00～18:00，3至4周需要熬通宵至隔日的早餐时间，
是周期性的工作，越接近周期尾声加班到晚上12点是家常便饭，最后一天通常是周末，
所以当周的周末两天几乎都在补眠...但还是有很多事要做，常常更累.....
我现在16w是第一胎，可能本身个性关系，还满神经紧张的，工作内容跟客人的数字有关
，错了公司要赔钱，因此常常神经紧绷...从年轻的时候一天平均有睡6小时就偷笑了，
现在因为怀孕，让我几乎每天晚上11点就昏睡，老公也乐见宝宝带来这样的成效，
让我多睡一点，调整作息。
因为在公司里，我是最资浅的，其他同事主管的资历都是我的数倍，
所以他们很熟悉或者该说习惯了这样熬夜不定时加班的工作状况，
还有客户的要求等等，因为怕怀孕之后可能会有不舒服或是甚至临时请假的状况，
所以很早就跟一起合作的同事和主管说我已经怀孕了。
不久前，主管找我私下谈，先说我现在怀孕比较敏感，是不是应付的了压力？
自己要好好思考，没有孕吐应该比较轻松等等的。并检讨我都在那边上班多久了，
很多事都做到他不是很满意，我也没有和同事互相帮忙等等的....
他没有怀疑我的能力，只是觉得不该是这样，也觉得我的态度不是很好。
在这天的同时，平时交情不错的同事开始给我这个周期内的工作分配表，
以往都是他们说什么我就去做什么，也许不尽善尽美，但我都努力做到好。
工作分配表有一部分是要站着切割，大约耗时30～50分钟。
怀孕之前那位较好的同事都会口头交代我去切割我也照办，
大家在忙我最没事的时候我想早点下班也会一直跑来跑去切割帮忙，
也会主动询问有没有要帮忙的，以往都是交叉互相帮忙完成作业的...
也许主管的位子离我较远，加上我不是会说我做了什么或是哪里不舒
服的这种人....
（同事主管都已婚，有孩子）
现在怀孕之后，反而给我了这么一张条例式的工作分配表，再加上主管的谈话，
让我觉得真的很.....
上一周期我照着工作分配表工作，回家腰酸背痛，老公舍不得也会碎念....
下一个周期的工作即将来临，预估也是会拿到工作分配表，
这次恐怕会加班熬夜至隔日早上7～8点以后，然后都刚好碰到周六早上产检....
老公说不然产检改平日晚上，只是要在那边等一晚上，或是白天我自己去产检，
但我希望老公可以每次都尽量陪伴，一起分享过程和听卫教问医生问题等等...
我知道怀孕熬夜很不好，平时没怀孕也不应该熬夜，但现在我在祈祷自己可以熬过
剩下这几个月，就可以放大假了，有妈妈会这样期待的吗？我也好希望肚子赶快突
出来就可以不用站在工作台前顶肚子，有点鸵鸟心态....虽然主管说有问题不舒服
可以提出来，但是老板都已经交代同事说要多分摊一些，但现在我的工作量并没有
减轻，对孕妇来说是加重的感觉...
这个工作跟高薪福利升迁前景完全搭不上边，当初应该只是贪图舒适圈，没怀孕之前
觉得几天熬夜一次还好啊！现在状况不一样了，有一个小生命在依赖你给他健康的未
来，而我们必须在可以的范围内给他健康....但我又不想太早离职，除了让老公一个
人担起家用经济，也觉得这样就输了，后面还有产假等等的....公公婆婆爸爸妈妈是
劝我再忍忍，但还是全力支持我。
不知道有没有妈妈也跟我一样有这样进退两难的状况或心情？
不好意思，让大家看了这么长可能有些不知所云的文...
谢谢...