大家好～
关于育婴留停的时间，好难抉择，想请问有经验的妈妈们
宝宝9/30生，目前六周大，产假到11/30，12/1上班
我是国中老师，回去学校后会当专任教师（到明年六月）
生产前，本来想产假结束接着留职停薪到明年六月
再接七、八月放完暑假，宝宝已经11个月了，再托给保母带
而宝宝目前还算好带，不会太黏人，情绪稳定，晚上可以睡6-7小时
让我有想去上班的念头，可以帮忙老公多赚点钱，
而且当专任老师比较轻松（跟导师比起来），
白天上班晚上带小孩应该不会太累
等我明年九月要当导师时再办理育婴留停
这样宝宝是11个月了，可以好好教育他，刺激他。
（目前倾向这个选择，已找好托婴中心，因为找不到喜欢的保母）
两个选择都有优缺点，想请问带过宝宝的妈妈们，
到底哪一个时间点留停对宝宝比较好呢？（宝宝最需要妈妈的时候？）
有点乱，我再统整一下喔！
选择一：
12月开始留停到明年6月，可以照顾宝宝到他11个月大，九月去上班当导师（很累），
把宝宝给保母带。
选择二
先去上班当专任老师（比较轻松），把宝宝给保母带，等明年六月专任结束后，
办理育婴留停，那时候宝宝已9个月，开始自己带。
请大家给我意见喔！谢谢！