[媒体名称] TVBS
[新闻日期] 2023/10/29
[网址] https://news.tvbs.com.tw/life/2288204
[内文]
控星宇“逼离职” 空服、地勤学员怒：非法解雇
记者 曹佼人 / 摄影 许家瑞 报导
星宇航空疫情后不断扩大征才，有去年入职受空服员训练的民众说，考核没通过被逼迫签
“自愿离职单”，公司人员还说如果不签会留下纪录，影响到未来在业界应征，且这不是
个案，也有受地勤训练的民众说遇过类似状况。星宇航空回应，被退训学员自愿或非自愿
离职可以自己选。
受星宇空服训民众A小姐：“考试制度是有更动(没告知)，它直接影响到我考试没有通过
，就等于我要直接离开。”
她是前星宇受训空服A小姐，曾有1年多飞行经验，疫情趋缓因星宇扩大征才，一年多前进
星宇受训，同梯50人中，2人考核没过被退训，但公司却要她签自愿离职。
受星宇空服训民众A小姐：“(在桃园租房)我要赶快去跟房东，说我要退租，我要什么什
么，所以很多事情我要处理，就是有点是权益被坑的感觉吧。”
不只空服员控诉被恶意逼退，也有曾在星宇受地勤训的民众，反应遇到类似状况。
受星宇地勤训民众C小姐：“我们在工作上也是，尽心尽力因为她的标准，就是很不一，
就是他们想要弄走的人，他们就会特意刁难你。”
其他地勤学员也指控，入职3个月公司就以，表现不符合预期，要求签自愿离职单，拒绝
后公司人员却说，“非自愿离职”程序要跑2个月，会留纪录去别家航空会被质疑。
受星宇空服训民众A小姐：“当时有提到去其他公司会受到影响，听到这种话，当然是会
一定是会觉得害怕。”
网络上也有前星宇员工，征求受害者站出来，有留言说可能超过百人有类似经验，星宇不
断扩大征才，但考核没过却要签“自愿离职书”不是个案，专家也分析通常航空业受训时
间，1到3个月不等，也的确有不适任，没通过考核解雇状况。
空姐教室执行长陈瑞秋：“除非是你自己犯了一个错，所以(公司)会跟你讲好，在不曝光
你犯的情况之下，请你签自愿离职书。”
星宇航空回应，试用期或考核未合格，以“非自愿离职”方式办理，但考量观感，自愿、
非自愿都提供，让员工自己选。
[心得]
觉得新进员工不适合，就照劳基法资遣就好，一个新航空公司（虽然是长荣老骨头），
怎么还用“观感”、“留下纪录”这些传统资方的说词呢？
还是其实是怕影响公司自己的形象呢？