[媒体名称]中国时报 [新闻日期] 2019/10/15
[网址]
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20191015004456-260405?chdtv
[内文]
长荣航空劳资会议代表将于10月31日任期届满，依法应由工会办理选务，选出下届劳方代
表，但长荣指控企业工会背后已被桃园市空服员职业工会同一批人把持，整个投票只有2
0人参加，选出8名代表，公司于是自办投票，共3725人参与，同样选出8名代表，工会与资
方为此杠上。
长荣航空设有劳资会议，由员工自行推派代表定期与资方进行劳资沟通，由于第七届劳资
会议代表将于10月31日任期届满，依法应由工会办理选务，选出下届劳方代表，但长荣航
空企业工会的作业引起员工不满，超过2000人连署抗议，指企工选举有多项瑕疵，包括投
票过程及结果不公开、事前不提供选举办法、投票时间过短、选举结果的保障名额人数与
公告不符等。
长荣航空指出，企工8月12日于其脸书发布选举公告，但遭桃园市政府劳动局数度行文纠
正，指出劳资会议劳方代表攸关所有员工之权益，“被选举人”与“选举人”应包括所有
员工，长荣企工被纠正后仅以技巧性稍微修改其选举公告，改正缺失重行公告后，假意所
有员工若有意愿都可以出来当“被选举人”，但对于是否可以让所有员工参选也语焉不详
，8月23日修正内容后公告，但距离8月30日投票日仅7日，再度违反劳资会议实施办法第9
条“应于选举前十日公告投票日期、时间、地点及方式”之规定，严重侵害长荣航空全体
员工权益。
据了解，企业工会仅有工会代表投票，20人选出8人担任代表。
长荣认为，企业工会自办选举不仅违法，过程也有诸多黑箱，大多数员工无法信任其选举
结果，且长荣航空内部尚有长荣航空关系企业工会代表数千名员工，也争取推派代表权，
因此公司决定依法自办选务，由同仁直接投票选出具有真正民意基础的劳方代表。
长荣航空自办的选务于15日完成，具有投票权的员工为9091人，有效票为3725张，整体投
票率42％，长荣已公告相关选举结果，并将向桃园市劳动局核备。
长荣批评，长荣企工与空服员工会主要干部是“一批人马、两块招牌”，如廖以勤理事长
，曲佳云副理事长，秘书周圣凯等，这些干部的背后势力正是桃产总。而企工选择性筛选
会员，导致公司多数员工无法加入成为会员，对于仅有600余人组成的长荣企工以黑箱作
业选出劳方代表，要代表全公司逾万名员工和公司进行劳资会议，公司多数同仁无法接受
[心得]
这工会真的是不要脸到这种程度，不可思议。他们的民主就是你要让我参与，但我的不
用让你参与。
1.一个只有600人的工会宣称自己合法性可以代表万人企业的工会
2.只有20名企工成员选出8个自己人要代表所有人参加劳资会议
3.在脸书发布选举公告结果时间太短被纠正
4.原本的选举办法居然还可以强迫保障企工会有名额
5.长荣企工就是桃空职工的分灵体，干部都还挂一样的人
6.投票过程和结果不公开，挖靠这是什么独裁投票法？
7.这一次又惹毛地勤，因为企工都他们的人没有地勤在里面，如果选了这些人
根本没人可以在劳资会议代表地勤，无言。