长荣没有放弃对员工间霸凌的处理
也有确切公告不会放任员工间互相霸凌
虽然团协最后没有纳入反霸凌条款
但是法规已经对霸凌问题有相对应的规范
因此长荣还是会用相关法规去处理职场霸凌
这很重要 再说一次
长荣并没有在法律上放弃对霸凌的处理
不是团协没有纳入反霸凌就是放任霸凌
这一次的罢工
有真的撕裂到同事间的感情
很多空服员还都没从情绪中走出来
现在看到的一些不理性的言论其实都在预期之中
希望还是可以多给空服员时间跟空间
从罢工的情绪中走出来
也可以从撕裂中复原
长荣这次明快的处理郭的事件
其实处理的满好的
没有过多的情绪
一切照规定走
对罢工的空服是一个明确的宣示
对支援的空服也有安定的效果
大家是可以信任长荣会好好处理霸凌的
目前的霸凌还是个人行为啦
并不是工会的总体政策去霸凌中途下车的空服员
毕竟没有这些中途下车的空服员
工会也真的走不下去
要不就拿出直接证据指出工会要总体霸凌中途下车的空服员
要不就不要一直臆测工会要总体霸凌中途下车的空服员
至于某员说要用advisor的身分照顾OJT/OB的实习生
据我所知该员就是一个菜DP
要当advisor还要排很久啦
而且公司会有所作为啦
※ 引述《notepad67 (甄姬拔剑)》之铭言：
: 标题: Re: [新闻] 长荣开铡！这位争议空服员确定遭停飞
: 时间: Mon Jul 8 09:38:23 2019
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: 尽管桃园市空服员职业工会做出回复，认为这起风波是所谓IT（资讯科技）高手所为，
: 但长荣航空似乎对这样的说法不以为然。
: 根据《自由时报》报导，长荣航空稍早表示，将调整内部人事，针对这名涉及言语霸凌的
: 空服员做出停飞处分，要求她转为地面勤务，并且将蒐集相关事证，进行约谈与后续处理
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