Re: [新闻] 长荣宣布协商破局!“劳资无共识,无法

楼主: medama ( )   2019-06-29 21:25:14
※ 引述《KKmex (麦克斯)》之铭言:
: https://udn.com/news/story/7241/3900347?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
: 长荣宣布协商破局!“劳资无共识,无法签团协”
: 长荣表示,今年5月8日,长荣航空为因应桃空职工可能发起之罢工行动发布公告,诚实的
: 告诉所有员工,公司即将面对的严峻挑战,让员工有心理准备可能会发生之情况,内容包
: 括:若发生罢工导致公司获利大幅下滑,甚至亏损,将暂停年终奖金与年度调薪,并暂停
: 所有员工及眷属申请/使用员工优待机票暨联航优惠机票之福利措施,但罢工期间配合公
: 司班表出勤者,则不受此限。桃空职工认为此公告是秋后算帐,要求公司撤回这项公告,
: 然这是公司对罢工期间支持公司出勤者的奖励措施,若撤回如何对得起这些坚守岗位,默
: 默支持公司的空、地勤人员。
奇怪
之前长荣不是说公司无法接受禁搭便车条款,对所有员工要一视同仁,
现在怎么又说无法撤回停发罢工者年终奖金,才对得起坚守岗位的员工?
意思是说工会不能禁搭便车,只有长荣公司可以禁搭便车吗?
作者: x22434231 (nosebiting)   2019-06-29 21:26:00
薪酬不禁搭便车
作者: danic (好运旺旺来)   2019-06-29 21:26:00
牛头要对马嘴了吗~~~~
作者: tarjan33167 (蓝靛色)   2019-06-29 21:26:00
ZzzzZzZz
作者: hao0910 (便当)   2019-06-29 21:26:00
你讲的完全不合逻辑啊,这些罢工的人造成公司损失,公司
作者: zerotree (life is)   2019-06-29 21:26:00
??
作者: mayko (mayko)   2019-06-29 21:27:00
考绩优跟考绩丙的年终会一样吗..事假病假超过劳基法规定,是
作者: hao0910 (便当)   2019-06-29 21:27:00
算话而已,不然怎么对得起罢工期间还出勤的人?
作者: CrazyBoeing (I'm flying with Boeing)   2019-06-29 21:27:00
恶心资方,才说不能同工不同酬,自打嘴巴
作者: syd0518 (syd)   2019-06-29 21:27:00
长荣不是搭便车,是搭飞机
作者: ashleyflower (a)   2019-06-29 21:27:00
没加入工会不会造成公司亏损 罢工会 所以 冲突吗?逻辑到底在哪
作者: ameryhsu (月光光)   2019-06-29 21:27:00
恶心工会
作者: inconspicous (sometimes)   2019-06-29 21:28:00
没有同工吧,你在罢工人家在上工
作者: DaBao56 (大包)   2019-06-29 21:28:00
快笑死 事情发展到这种程度 会有人讲这种话
作者: lml99 ( )   2019-06-29 21:28:00
对罢工跟没罢工一视同仁不叫一视同仁
作者: sunworship (copy!)   2019-06-29 21:28:00
你在缩什么
作者: safy (Ty)   2019-06-29 21:28:00
你把罢工期间的考绩算进去, 这怎么样都称不上禁搭便车...
作者: andrewlol523 (PotatoHeadlolz)   2019-06-29 21:28:00
可是 本来在飞机上的每个人都是同工不同酬啊 到底?
作者: AirWinters (汪汪鱼)   2019-06-29 21:29:00
4
作者: Lmkcat (相信国手坚持爆肝)   2019-06-29 21:29:00
XDDDD
作者: safy (Ty)   2019-06-29 21:29:00
同工依然同酬啊? 这次罢工你有工作吗? 罢工没有不是?
作者: yuntechfin (找個防空洞)   2019-06-29 21:30:00
智商呢?
作者: TBOC (花严)   2019-06-29 21:30:00
想罢工要有付出代价的准备 这不是家家酒
作者: safy (Ty)   2019-06-29 21:30:00
人家有上班 你没上班 这当然称不上 "同工"好吗...
作者: shiz (Better Together)   2019-06-29 21:30:00
超译一时爽,一直超译一直爽
作者: yeay (非心)   2019-06-29 21:30:00
一视同仁啊,福利照旧,不过这几天公司的损失由罢工空服员完全给付。
作者: globalworks (globalworks)   2019-06-29 21:31:00
呃脑子还在罢工?!不忍嘘...
作者: mayko (mayko)   2019-06-29 21:33:00
工作过就知道,事病假请好请满考绩一定黑爆,旷职就更黑了..
作者: g3sg1 (ACR入手!)   2019-06-29 21:33:00
你先叫你的逻辑上班我们再来谈
作者: mars0822 (恋上与妳共度的那片星空)   2019-06-29 21:33:00
那里同工不同酬?砍掉的这些都是福利又不是薪资
作者: mayko (mayko)   2019-06-29 21:34:00
又不是那种超级业务可带大量营收可睁只眼闭只眼,不处份才怪
作者: kcut (王道)   2019-06-29 21:34:00
你的逻辑老师 在哭泣
作者: luluking (luluking)   2019-06-29 21:37:00
神逻辑
作者: a5480277 (tk)   2019-06-29 21:37:00
我只能说 逻辑很重要阿
作者: youngsam (要加油要加油)   2019-06-29 21:44:00
资方态度一直都这样啊
作者: whoismama (谁是老妈)   2019-06-29 21:47:00
去罢工让公司损失那么多还想要福利,科科
作者: isu0911   2019-06-29 22:11:00
zzzzz
作者: Sciarra (耐心??)   2019-06-29 22:21:00
所以囉...参加罢工本来就要有准备后果会这样...还是空姐傻到可以 人家工会可是都找好下一份工作了..
作者: Arnol (还是太浅了)   2019-06-29 22:26:00
支持者的韩粉智商 不意外
作者: k94040129 (Vince)   2019-06-29 22:48:00
罢工之前不就预告了,这有什么好吵的,罢工的代价就是如此,继续罢工吧!罢个一年看看,加油喔!
作者: laechan (挥泪斩马云)   2019-06-29 23:08:00
虽然可能不発年终,但这段期间出勤的都有多赚吧
作者: username1 (kidkid)   2019-06-29 23:09:00
禁搭便车双方都可以提出,但工会先弃守了
作者: traman (无名)   2019-06-29 23:12:00
反禁搭便车算同工同酬 罢工拿一样钱就同酬不同工 有道理吗
作者: jplix (R i k a)   2019-06-29 23:27:00
恶心工会
作者: tom49 (小狗)   2019-06-30 00:13:00
昏头
作者: lariat (幸福 自由 富足)   2019-06-30 00:58:00
神逻辑
作者: hooan (唬安)   2019-06-30 05:59:00
你给我下去

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com