合法罢工争取权益OK，但公司要不要听你的，公司决定。
工会要禁搭便车、要改变威权管理，要增加劳工董事，公司就一定要接受?
公司不接受就罢工，然后在靠杯公司不来谈?
工会可以讲一定要禁搭便车，公司却不能讲不行?
工会有你的底线可以，长荣有底线却不行?
然后支持公司的就被骂资方狗?
今天台积电员工上班，进厂区，智慧手机要被迫交出，只能拿傻瓜机，这样合理吗?
今天会计师事务所进去之前，要先签约，提前离职要违约，这样合理吗?
今天每家公司都有他的治理方式跟公司文化，你不满就离职。
工会嘴脸: 台湾就是有你们这种帮资方说话的人，才不会进步。
简直神逻辑，帮资方说话不进步，帮工会说话就是进步。
你想改变，就去当老板，长荣目前700亿市值，张家持有45%左右，约315亿，
在不考虑你们去买股权的过程中，股价上涨，工会拿出320亿收购股权，你们就当老板拉
你们就不用承受这种专制、鸭霸、薪资低于华航、不合理的工作待遇了。
没出钱来管事，当出钱的是白痴?
罢工是权益，我接受，但我不接受不支持就是资方狗的这逻辑，
公司不接受你们的要求，也是公司的选择，公司也合法。