Re: [问题] 世界上有哪一间公司有劳工董事席次吗

楼主: silversteven (银色力量)   2019-05-26 00:06:28
闲聊一下
先说我国研究公司法的学者有:
刘王曾方林 这五位学者
其他要马没有影响力
要马就是这五位的徒子徒孙
留学国分别是美美英美日
其中曾方据说是当今圣上的闺蜜
刘则是赖前大法官的得意弟子
离题了 反正这五位主导台湾目前的公司法的修法及解释方向 台湾公司法解释通常首要参
酌美国学说实务 另外用英国及日本法做补充
换句话说
拿德国法的董监工人代表席位
套用在我国公司法就显得格格不入
首先董事是公司的负责人
依据我国公司法23条规定
公司的负责人应对公司负忠实义务及善良管理人义务
什么是忠实义务?
忠实义务的内含在于“ 处理公司事物的时候 ,应出于公司最佳利益 ,不能利用职位图谋
自己或第三人利益 ”
而何谓公司利益?公司利益当然不全然是股东的利益,但系以股东利益为主,并得考量利
害关系人的利益,这边的利害关系人就包含债权人和劳工等
违反公司法23条很简单,除了对公司必须负赔偿责任另外还要刑法背信罪,如果搞到股票
赔钱,股东向该董事求偿不是没有可能的
如果长荣真的为空服员工会增设一席劳工董事,而该席劳工董事究竟是为谁服务?是为个
人的利益还是公司的利益,这就是为什么金管会对强设劳工董事态度会有所保留的根本原

而台湾有真正有劳工董事的只有国营企业
国营企业的主要目的在于履行行政任务
而不在于维系公司利益
拿国营企业和民间企业类比根本就不恰当
以上
作者: deens (okina)   2019-05-26 00:27:00
虽然我不觉得全然会违反公司法23条,因为该董事的提案很难在股东会通过,但大股东若要玩这董事就让这位劳工董事参与劳资协商,再于股东会决议行使股东归入权,我看应该不会有哪位劳工代表可以撑下去。
作者: puwo (最想忘的最难忘)   2019-05-26 00:28:00
那些人必定无视,不然就会开始喊公司恶法
作者: neitsabes (in the mood for love)   2019-05-26 01:41:00
应该要修改公司法让员工500人以上就要设置劳工董事才对以及修改公司法23条
作者: a5480277 (tk)   2019-05-26 01:48:00
我挺好奇 现在台湾的劳工董事的权力责任义务还有遴选办法 是只能工会呢 还是全公司劳工呢另外还有像是任期多久 谁来监督 解职条件 替换频率
作者: preppie (Puti tai nobiu)   2019-05-26 02:50:00
空服工会只为空服服务,怎么可能把权力放给自己以外的人。
作者: Rinehot   2019-05-26 07:16:00
为什么要修23条 我不懂?董事会伤害股东权益被告不是天经地义吗? 谁管你有没有股份啊 怎样劳工董事就是屌这样?陈文茜那几只乐升案就被告了 就工会不行?
作者: impose (向左走还是向右走)   2019-05-26 07:48:00
因为国内劳动法学者几乎都是留德阿,所以才有这种冲突
作者: lnnp (lnnp)   2019-05-26 10:29:00
话说曾的父母亲都是留学法国XD
作者: chocopie (好吃的巧克力派 :))   2019-05-26 12:16:00
你自己说利害关系人包含劳工结果后面又自相矛盾zzz
作者: chihchuan (Andy)   2019-05-26 13:17:00
劳工董事很鸡肋,台湾的董事会是公司执行机关,根本就不该放监督性质的劳工董事进去。
作者: gnipiuh (hpw)   2019-05-27 12:34:00
我比较想知道工会要这一席背后的目的………
作者: parisdog (巴黎狗)   2019-05-27 15:51:00
但有独立董事不是吗?虽然好像名存实亡

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