空姐被迫替洋男擦屎劳动局怒了 要长荣补救否则开罚50万
出版时间:2019/01/22 18:25
长荣航空公司空服员在洛杉矶返台班机上遭1名外籍人士要求不合理服务,让空服员身心
受创,事后又传出公司未善尽责任保护员工,致空服员身心2度受创,桃园市政府劳动局
于今日派员前往了解,要求长荣航空公司依相关规定,立即采取性骚扰防治及补救措施,
若长荣违反规定最多可罚50万元。
劳动局表示,依《性别工作平等法》规定,雇主应防治性骚扰行为之发生,订定性骚扰防
治措施、申诉及惩戒办法,如发生有员工遭受性骚扰之情形时,应采取立即有效之纠正及
补救措施;另依据《职业安全卫生法》规定,雇主须采取预防劳工于执行职务因他人行为
致遭受身体或精神上不法侵害之措施,订定执行职务遭受不法侵害预防计画,并据以执行
。若有违反上述规定,可分别处10万元以上50万元以下及3万元以上15万元以下罚锾。劳
工如因执行职务中导致伤病,经医疗机构诊断必须请假时,公司应给予公伤病假,并照常
给付工资照。
劳动局表示,将审慎检视这次事件检查结果,如长荣航空公司有违反规定,将依法处罚,
并督促长荣航空公司应主动积极处理,依法采取必要措施,以保障劳工的劳动权益。(突
发中心吴咏平/桃园报导)
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医嘱被逼擦屎受创空姐需停飞2至3周 长荣还不主动给放公伤假
一名长荣郭姓空姐在洛杉矶返台的班机上,遭一名200公斤的白人男子以行动不便为由,
要求空姐提供“脱内裤、擦屁股”服务,导致她心理严重受创必须去看心理医师。桃园市
空服职业工会表示,郭姓空姐昨已取得医生诊断证明,建议她休息至少2到3周,昨并已将
诊断证明提交给公司。郭姓空姐原定今天有航班需值勤,不过今已先请病假。据了解,郭
姓空姐希望公司主动给予公伤假,而非让她以病假名义,影响日后考绩。对此,长荣今表
示,有关公伤申请,公司已经通知组员,一旦提供相关资料,公司就会协助送件申办。
郭姓空姐昨出面召开记者会,控诉该名白人乘客提出不合理服务,导致她被迫看到对方生
殖器、得协助穿脱内裤等,同时也不满长荣航空没有保护员工,只会不断质疑机上照片为
何会流出;郭姓空姐更表示,自己得去看心理医生,并想申请公伤假、留职停薪。
桃园市空服员职业工会今表示,郭姓空姐昨已取得医生的诊断证明,建议她休息2到3周,
并已将诊断证明提交给公司;原定今天郭姓空姐有班表需出勤,已先请病假休息。对于是
否能以公伤假名义请休?工会转述,可能作业需要一些时间,公司有向她表示会交由劳动
局评估,不过郭姓空姐本人是希望长荣航空直接认定公伤,以免影响考绩。
对此,长荣今表示,有关公伤申请,公司已经通知组员,一旦提供相关资料,公司就会协
助送件申办。
长荣航空昨发声明稿表示,对于此次案件,如果空服员欲向旅客提告,公司也会支持及协
助。工会指出,以个人名义提告的话,相关衍生费用恐难以负担,目前是希望长荣能主动
以公司名义对该名旅客提告,毕竟事发当下受害的不只有一名空服,还有其他人也在场;
后续法律行动还待与公司讨论。
至于未来是否继续提供该名旅客的载运服务?长荣航空仍强调,基于保护机组员并兼顾人
道立场,将会进一步了解该旅客之状况,正与美国律师研拟因应措施,诸如依法令拒载、
要求陪同者、或出具适航证明等方案,以维护机组员、其他旅客权益与客舱秩序。
不愿具名的航空从业人员表示,拒载“黑名单”是航空界不能说的秘密,因现行法规并无
针对禁运黑名单有明确规定,但基于维护飞安,民航主管机关多半尊重。该名航空从业人
员分析,就算长荣航空真的最后决定拒载该名旅客,但也不会正式公开说明,除非旅客自
己爆出他被拒载,先前港星郑中基因在机上喝酒闹事,遭到长荣拒载,就是郑中基自己讲
的。
另有航空从业人员私下表示,现在新闻闹这么大,也有一些外国媒体报导了,该名白人旅
客可能会改搭华航。据了解,航空业界的黑名单并不会互相流传,不过由于事态严重,另
间国籍航空业者应会私下去探询该名旅客身分,以防万一。
劳动部官员转述部长许铭春表示,长荣空姐受到性骚扰,同样身为女性,她能感同身受,
在第一时间就请同仁了解,也要求桃园市劳动局尽速进场调查。许指出,在《性别工作平
等法》及《职业安全卫生法》都有相关规定,雇主有责任预防或妥善处理劳工在执勤时遭
受不利对待,政府将尽速调查。
桃园市劳动局下午表示,今已派员前往了解,要求长荣尽速依《性别工作平等法》及《职
业安全卫生法》规定,立即采取性骚扰防治及补救措施,落实不法侵害预防及事后处理,
若经检查,证实长荣有违反规定,将依法处罚。另亦促请长荣应主动积极处理,依法采取
必要措施,以保障劳工于职场上劳动权益。(甘芝萁、蔡永彬、张沛森/连线报导)
发稿时间:11:30
更新时间:17:14
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