[媒体名称] 东网 [新闻日期] 10月5日(五) 14:44
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工会赢一仗 国泰空服员退休年龄延至60岁
因管理不善而在全球最佳航空公司排名节节下跌的国泰航空，全体逾9000名空中服务员明
年1月1日起，将延长退休年龄至60岁！工会今日(5日)在社交网站专页宣布，昨(4日)与资
方就退休年龄达成共识，所有新、旧制的员工如在明年步入55岁的退休之龄，可选择一份
5年合约继续受聘，惟收入将会减少3%至9%不等。工会指，虽然续聘条件未尽如人意，但
能延长退休年龄始终是成功的第一步，令有意继续工作的空服员有多一个选择。
根据国泰昨与工会签订的延长退休年龄协议显示，新协助适应于1996年前入职的旧制员工
及1996年后入职的新制员工。如旧制员工选择在55岁后继续受聘，须将职级津贴降至最低
点，变相每月要减薪8至9%。至于新制方面，机舱总经理、高级舱务长及舱务长，分别要
减薪7.5%、4.5%及3%。
国泰空中服务员工会主席胡绮薇证实，与资方就延长退休年龄达成共识，形容19个月的谈
判期十分艰巨，资方起初态度冷淡，至去年工会进行问卷调查，有80%空服员赞成延长退
休年龄至60岁，资方态度始变得认真。
她指，资方曾欲要求所有续聘者一律降薪逾10%，工会坚决反对，尤其是人数达2000至
3000人的舱务长，“咁佢哋又无得升，仲要减咁多，点可以咁㗎？”经过多番讨价还价，
始将降薪幅度定在最低3%。